Учусь на курсе "Директор по персоналу". Много часов, очень зорошие презентационные материалы. Спикеры разные, есть очень понравившиеся, есть менее, но в целом очень ёмкий курс. Задания надо прямо выполнять, не тест какой-нибудь, что вроде требует усилий и времени, зато очень воодушевляет. Да и когда сам выполнил, получил комментарий от куратора - это помогает лучше ориентироваться и двигаться дальше! Учусь намного быстрее, чем планировала, так как очень интересно. На многие процессы стала смотреть по-другому, особенно на кросс-функции.
У АРБ всегда прекрасные семинары, особенно приятно, что многие из них бесплатные. Грамотные спикеры, практики, профессионалы своего дела. После онлайн семинаров всегда бывает запись семинара, что дает возможность пересмотреть, послушать еще раз.
Семинары всегда задевают проблематику нашего времени, спикеры дают руководство к действию.
Хочу поделиться своим впечатление о курсе «Директор по персоналу» от АРБ.
Прежде всего, хочу выразить огромную благодарность организаторам курса, менеджерам (они всегда были со мной на связи, отвечали достаточно подробно и своевременно на мои вопросы, интересовались процессом моего обучения и давали обратную связь), уважаемым и очень профессиональным спикерам по тематическим лекциям (отдельное спасибо за их контакты, личные советы исходя из своего опыта, какие-то бонусы!), а также моему куратору, Светлане Кантарович, которая очень внимательно проверяла мои работы и давала профессиональные комментарии, «подсвечивала» те моменты, на которые нужно обратить внимание.
В целом курсом я осталась очень довольна и ни разу не пожалела, что приобрела его.
Какие плюсы: удобный для меня формат курса (могу обучаться в любое удобное для меня время в рамках отведенного периода); весь курс очень структурирован, правильно подобраны темы со сбалансированной нагрузкой; уроки не растянуты по времени (максимум около 30мин, в основном это 5..10..20 минут); темы интересные; много практических кейсов, не много теории; материал актуальный и полезный; приемлемая стоимость курса (АРБ делает хорошие скидки); практические задания не простые, интересные, заставляющие думать и рассуждать, порой сложные и объемные (но не все, порой даже было страшно браться, но стоит только начать 😊).
Отмечу и минусы, которые я выделила для лично себя: невозможность по теме урока задать вопрос спикеру или куратору (для меня это прям большой минус! Т.к. профпереподготовка такого уровня и без обратной связи - это нонсенс!); отсутствие возможности сохранить видео для себя «на будущее» (но тут АРБ дополнительно предлагает еще 1 месяц доступа в подарок); спикеры в уроках используют много англицизмов (иногда это прям раздражало, приходилось тормозить урок и «гуглить» значение слова). Возможно, это я такой «динозавр» 😊, но хотелось бы слышать в уроке дополнительное пояснение этих слов, т.к. это обучающий курс.
Пройдя курс «Директор по персоналу», я получила для себя много нового, поняла как это делается, практическими заданиями я прописала себе планы по реализации самых важных кадровых проектов для предприятия, и усвоила самое главное-если руководитель организации тебя не будет поддерживать как профессионального современного директора по персоналу с твоими планами и идеями по улучшению условий труда работников, их развитию, удержанию и т.д., то в такой организации ты погибнешь как профессионал своего дела. Тебе не дадут вырасти еще больше.
В компании, из которой я ушла, фокус в основном строился на получении прибыли и выполнении производственных планов, а не на заботе о персонале и его развитии, вследствие, которых компания повысит свою производительность, обретет сильный бренд, поднимет вовлеченность сотрудников и вырастит себе профессионалов сама. Жаль, что многие руководители забывают о людях и воспринимают их за рабочую силу, которой одной зарплаты и факта трудоустройства вполне достаточно для жизни, но сейчас другие идеи на рынке. Сейчас выбирают люди компанию, а компании должны бороться за свои таланты!
В целом очень полезный и достойный курс профпереподготовки.
Очень довольна обучением, проходила несколько, по HR направлению, связанное с подбором и удеожанием персонала. Обучение онлайн, все структурировано,четко,много доп.материала. Очень нравится спикер Чумакина Ольга,просто топчик, рекомендую курсы с ее участием.
Конференция HR-лабаринт огонь🔥 Очень много полезной информации! Участвовали с коллегой, обе в восторге! Спикеры практики! Очень ценно, когда получаешь информацию от человека с опытом работы, а не просто кто мониторит. Ольга Чумакина просто потрясающая!! Столько полезной информации и в потрясающем формате - очень ценно!! Вдохновляем и мотивирует. Получила много пользы для работы и сразу идеи в голове, которые хочется пустить в работу.
Спасибо за курс по удержанию сотрудников в 2024 году.
Хотела получить новые идеи по работе с командой так, чтобы не было текучки кадров. Что отметила: инструменты для удержания и вовлеченности персонала, систему мотивации, дальнейшие шаги для развития HR-бренда, как превращать обычных сотрудников в более компетентных и лояльных. Про психологические факторы - тоже важный момент. Ещё шла с запросом - как работать с руководителями подразделений - и этот вопрос для себя тоже прояснила.
Отдельная благодарность спикерам Наталье Шониной, Ольге Чумакиной и Валентине Митрофановой!
И в целом всей команде Академии Развития Бизнеса за содержательный курс!
Участвовала в конференции HR-лабиринт, мне всё понравилось. Информация актуальная, систематизированная, легко применяется на практике. Спикеры грамотные, с хорошей дикцией, смотреть и слушать приятно. Рекомендую!
Не один раз проходила в этой компании семинары от работодателя ( я - кадровик). понравилась подача информации, индивидуальный подход. сейчас предложили индивидуальную скидку на проф. обучение - информация актуальная , обучение в своем графике. Понравился материал от Василины Соколовой - сразу видно что тренер горит своим делом и это заряжает)
Получила отличные знания, многое закрепила именно через примеры и кейсы.
Полученные знания в вашей академии, помогли мне выйти на другой уровень
понимания HR-метрик и HR-процессов в нашем холдинге.
Спасибо за отличный курс по hr аналитике.
Проходила онлайн-конференцию "HR-лабиринт: как решать задачи на дефицитном рынке труда".
Понравился курс, все четко, структуировано, по темам.
Высланы материалы, которые можно использовать далее в своей работе.
Это не первый курс, который мы командой слушаем, поэтому рады, сотрудничать и далее с Академией.