Старейшее металлургическое предприятие, которое ведёт свою историю аж с 19 века, а в настоящее время целиком посвятило себя выполнению госзаказа на трубопроводную арматуру и прочие нужные для страны вещи.
Не раз сталкивался с одним очень существенным недостатком почти всех таких крупных предприятий - бюрократия и пренебрежительное отношение к мелким покупателям.
Здесь это недостаток проявился в полной мере:
- письма по электронной почте фиксируются (даже присваивают номер входящего), но ответов вы никаких не получите.
- в процессе поиска своего письма, меня "протащили" ( с руганью на нерадивых сотрудников, которые дают не те номера) через Отдел сбыта, приёмную Директора, Канцелярию и снова передали пас Отделу сбыта, а именно его начальнику Ермакову Дмитрию Геннадьевичу (добавочный 345).
Товарищ Ермаков, за неделю моих дозвонов на телефон, который наверняка стоит у него в кабинете, НИ РАЗУ не поднял трубку.
Через Канцелярию ДВАЖДЫ передавал ему свой номер телефона и номер входящего своего запроса.
Прошло уже три месяца, но, как вы понимаете, никто мне не позвонил.
Выходит, что даже фиксация запросов не спасает от полного игнорирования, а это значит, что нет никакого контроля по ответам на входящие сообщения, не удивлюсь, если их буквально выбрасывают в урну.
И небольшое лирическое окончание: это прекрасно, что у нас в стране всё больше заводов выпускающих отечественную продукцию, но пора поменять отношение к нам - отечественным покупателям, повернуться к нам, что называется, лицом, а не тем местом, на котором сидит уважаемый начальник отдела сбыта.
В конце-концов нам пришлось плюнуть на этот завод и снова купить импортные задвижки... Обидно!
Был у коллег на экскурсии. Рекомендую работникам тяжмаша и машиностроения вообще. Также рекомендовано к посещению старшеклассникам и студентам для понимания, что такое настоящее производство, а не вот это вот ваше "двойной эспрессо, пожалуйста"...
Начать лучше с заводоуправления, потом посмотреть литейку (да, в Питере есть настоящие функционирующие литейные производства (!), пусть и на дуговых печах), потом механообработку. Придет понимание, насколько серьезно коллектив и собственники относятся к своему заводу, что ставят в приоритет (людей и оборудование), что является второстепенным... Скажем так, контраст между конторой и цехами очень ощущается, причем в пользу последних, потому как деньги зарабатываются именно там.
Коллегам успехов и дальнейшего роста!
Оценка за территорию: зачем тратить деньги и устанавливать искусственные дорожные неровности при таком качестве дороги - там такие ямы, как после бомбежки.
Посетила завод Армалит в рамках программы фестиваля Время Вперёд!
Ожидания были что поводят по цехам, посмотрю интересные станки и машины которые смогу потом реализовать в своих картинах! Были опасения что рабочие завода будут косо поглядывать на экскурсию из художников, мешающих производственному процессу…
Люди! Самое главное всегда это люди! И спасибо моей вселенной за то что она окружает меня чудеснейшими людьми!
Встретила нас на проходной специалист отдела маркетинга завода - Рената Зеленская. И сразу стало понятно что день будет чудесным! Знаете это состояние когда приходишь в гости туда где тебя давно ждут и соскучились? Здесь было так же! Рената как заботливая хозяйка дома водила везде и сопровождала нашу группу, опережая наши пожелания!
Нас провели по четырём цехам завода с перерывом на обед в заводской столовой (очень кстати вкусная и домашняя еда). Первые два цеха были из станков (я узнала только токарный, остальные на него похожи, всякие сверлильные и прочие) во многом операции выполняют машины, все автоматизировано, а рабочий только устанавливает заготовку и вынимает готовую, ну и включает специальную программу.
Программы как и чертежи деталей фотографировать категорически запрещено, а вот станки и людей нам разрешили пофоткать для того чтоб потом писать свои картины, но выкладывать все же нельзя , завод штука секретная! Но хотя бы для личной памяти в отличие от завода Ленд ровер у меня фото останутся, за что большое спасибо организаторам!
Больше всего поразили два послеобеденных цеха это кузнечно прессовый и литейный!
Посещая такие возрастает дух патриотизма и хочется бить себя кулаком в грудь как на советских агит плакатах, таких современных кстати много висит в посещениях предприятия.
В кузнечном цеху жарко, горят печи, а здоровенные прессы чеканят тяжеленные промышленные детали! В этом цеху в итоге и состоялся мой Пленер, под конец рабочей смены трудящихся.
Литейный цех поразил пожалуй больше всех остальных, нам показали различные формы в которые наливают расплавленный металл а потом мы дошли и до самого процесса!
Словами это не описать! Несколько рабочих наливают в ковш из печи расплавленный чугун - 1500 градусов, смотреть на это нельзя- ярче чем Сварка! Это называется выдача металла. Потом краном этот горящий чан едет до каждой формы, а рабочие из него как из чайника, периодически помешивая наливают в формы.
Ювелирная прицельность крановщиц (краном управляют девушки) удивляет как и мощь рабочих литейщиков! С непринуждённым видом помешивая раскалённый чугун наливают его по формочкам как ни в чем небывало, в то время как у стоящих рядом нас художников захватывает дух только от созерцания процесса!
Но главное во всем этом процессе люди! Несколько представителей завода провели нам подробную экскурсию, в каждом цеху нас встречал руководитель именно цеха и с горящими глазами видя нашу заинтересованность подробно везде провожал и рассказывал!
Приходите завтра, сегодня же уже конец смены и вам будет неинтересно рисовать! А утром будет движуха! Да вообще каждый день приходите! Звал нас руководитель литейного цеха!
Каждый из работников с вниманием и участием относился к нашей группе, а некоторые даже говорили пару слов о своей деятельности!
Выходя с завода у меня сложилось впечатление что я обрела кучу новых друзей в лице сотрудников предприятия, которые всегда ждут в гости!
Но не только нас интересовали рабочие процессы завода, им тоже было интересно! Пока я пыталась за час сообразить этюд в кузнечном цехе - собрала вокруг себя группу зрителей, каждый что то спрашивал и был готов попозировать ☺️.
По завершению программы нам ещё и памятные подарки с символикой завода выдали!
В общем это было невероятное событие! Спасибо огромное всем кто организовал для нас эту замечательную программу!!! Хочу еще!
Прошел на территорию завода Армалит через КПП чтоб купить бытовую технику б/у, на КПП сторож (не охранник), сказал что при выходе нужен будет пропуск ( не при входе как на всех нормальных КПП, где пропускной режим действует в целях безопасности предприятия). При выходе выяснилось что без пропуска выход всё таки строго запрещен, вернулись в магазин там ответили что пропуск платный, так как пропуска они тоже покупают. Кстати не пойму зачем охрана на КПП если все проходят через сторожа. Как только охрана поняла, что запахло жареным они всячески открестились от сторожа, сказав что это не их сотрудник, что он сам по себе.
Вывод: все действия сотрудников, которые вроде бы должны обеспечивать безопасность, направлены на то, чтоб заработать на простых посетителях путём вымогательства у них денег (пусть даже и не большой суммы). На входе о том что пропуск платный ничего не сказано.
Итог: написано заявление в полицию о вымогательстве и незаконном ограничении свободы.
Весьма прогрессирующий и молодежный завод. Начальство заботиться об более активных кадрах, отворяет дорогу молодым и способствует постоянному совершенствованию уже всем рабочим кадрам без исключения. Армалит - это прекрасное начало для освоения новых специальностей, так и закрепление их в конечном счете в будущем, и все в одном месте, благодаря расширению станочного парка, возможности повышения квалификации и активному участию руководителей служб в мотивации ценных сотрудников
На территории завода ремонт и продажа холодильников и техники бу.Все там покупаем.Купили машину для мытья посуды и холодильник.В разные адреса на расстоянии10мин В одну машину нельзя Развод доставщиками..1200р+1300р Открыл вторую дверь на гвозде и забил. Орал. За1000р успокоился. Холодильник наш забрали-денег не дали.
1
7
Rubicon2020
Level 5 Local Expert
July 25, 2022
Этот завод почти развалился в 90-2000 года. Полное запустение , старое оборудование, невыплата з/п. , Всё это зако Ая история 20-летней давности... Однако , у завода появились грамотные акционеры , директора и сейчас можно увидеть несколько цехов почти европейского уровня. Закуплено дорогое оборудование , сделан ремонт. Это очень и очень радует.
Замечательно , что кто-то занимается делом. Но , есть и подводные камешки , свойственные геополитике нашей страны.
---Все замечательные перемены происходили в тандеме и родственных связях акционеров , для возможности зарабатывания больших денег. Всё производство создавалось под заказы , в основном это подряд для военного и гражданского флота. Я так понимаю , там была небольшая война , чтобы заполучить постоянный поток заказов , на которые можно хорошо жить. А жить ,соответственно будут хорошо тот , кто всё это придумал , подготовил и провернул.
С одной стороны - честь и хвала им за это !!! Ведь это рабочие места !!! Давайте посмотрим с другой стороны...- з/п.- средняя -50-60 т.р. работа трёхсменная. Квалификация операторов , наладчика и программистов оставляет желать лучшего. Оно и понятно. С такими станками необходимо получить спецов от производителя для обучения. Но...от этого отказываются. Годами ищут готовых наладчиков...Текучка большая. Ребята ковыряют неделями в три смены детали , которые один расточник на обычном станке сделает за 10 дней !!! Здесь вопрос к эффективности производства !!! Выезжают только на серийке. В цехах - семейный подряд , как обычно... Много непонятных и ненужных личностей с кабинетами и рациями. Видимо ещё идёт вливание денежных средств в производство с пониманием неполной отдачи. По моему мнению производство работает серьёзно в минус. Обслуживание , энергозатраты,инструмент,з/п., амортизация оборудования , логистика и пр. и пр. Не даёт прибыли- только расходы.
Ничего , большая территория завода сдаётся в аренду. Это плюс... В цехах много стендов , где все борятся за эффективность , но это лишь показуха. Это очень и очень жаль ... Очень много различных директоров - четыре этажа кабинетов. И ведь все занимаются важными делами... Отдел кадров - песня заунывная... Разделили на несколько частей : О.К.- занимается оформлением бамажек , отдел подбора персонала - бегают по заводу с соискателями пять дней в неделю , без устали , нач. О.К. сидит рядышком , а ещё нас ОТИЗП всегда на перекурах...и ещё 12 кабинетов с непонятными личностями и ответственными сотрудниками...Никто из них не понимает , что они делают и для чего... Обратной связи с цехами нет. При увольнении они не спрашивают - почему и как... В таком режиме начальники цехов чувствуют себя корольками и можно поставлять им рабочих до бесконечности..
Минимизировать эти проблемы можно при условии обратной связи - поставить годовой лимит набор рабочих для нач.цеха и требовать с него объяснения почему не подошёл , одновременно с этим чистить объяснения рабочего , что сделать обязательным. Ведь каждый человек хочет стабильной , хорошей работы. И не устраивать его может только условия и з/п.
Особенно меня порадовал нас. цеха с отчеством - Адольфович !!! Мужчине 60 лет. В общении - неприятный , наглый , своеобразный.Наверное думает о производстве , но как-то своеобразно... Весь закопался в бамажках... Но , мне больше интересно , как его отец в годы войны и послевоенные годы мог существовать в принципе в СССР ?!? Для меня загадка... Иль приехал потом откуда ?!? В общем , странная контора , больше напоминающая семейный клан.
Хороший завод, выпускающий арматуру со времён СССР. Дешёвой арматуры на заводе почти нет, но зато она качественная. Зарплаты ниже рынка зато очень стабильно. Там смело можно сидеть до пенсии и не только.
Был на данном предприятии в командировке - завод понравился, оснащен современным станочным парком. С такими технологическими возможностями может выполнять различные задачи.
Замечательный завод. Интересная работа. Люди своей профессии оценены и морально и материально. Самые лучшие примеры работы машиностроения и кораблестроения.
12
4
Т
Тимур Романченко
Level 6 Local Expert
March 23, 2021
Дикая бюрократия, куча отделов. Кому хочется похудеть и много ходить - можно устроиться. На собеседовании названа одна зарплата, в договоре после начала работы - другая ("ну у нас вилка зарплат..."), благо дело не сильно ниже. Много самодуров и нетактичных сотрудников, но есть исключения.
Фуфло завод. Не советую туда работать. Как поступите и через 2 недели выгоняют без причин. Особенно мастер Егорова больная как мужик с примесью женской... фу она
Полный цикл производства трубопроводной арматуры от проектирования до отгрузки заказчику. Наличие вакансий по множеству специальностей (от экономистов до операторов ЧПУ). Оформление по трудовому законодательству. Белая заработная плата.
Территория вокруг этого предприятия - жесть. Шкурки, банки, бутылки. Особенно окурков много. Все газоны засыпать, как будто-то зубы дракона посеяны. Эх мужики, мужики! Неужели нельзя весь этот мусор выбросить в более подходящее место. Лучше бы бросали всё на тротуар - его все-таки подметают, а газоны....
Ни за что не заезжайте к этому месту близко!!! Тут адские выбросы стружки металла в воздухе.
Который оседает на машинах и потом практически не оттирается..
По данному адресу осталось не очень приятное впечатление т.к. работал на этом предприятии. Плохие дороги на территории, ни одного указателя где находится какое предприятие, а их на самом деле немало.