Перспектива карьерного роста, если не аутсайдер, стабильность. Классные развлекательные мероприятия. Всё для спорта!!! Не плохие поддержки в многих вопросах. Дисциплина. Именно это место учит многих уму-разуму....
Один из немногих заводов,доживших до нынешних времен. Сколько их сейчас в Ке-мерово? Пара-тройка остались. "Азот" "Кокс" да "Химмаш" . Данный завод всегда славился особой продукцией. Применяемой в разной отрасли. Без него никак. Атмосфера в коллективах, замечательная. Всё по людски. Имеется ветеранское общество завода. Которое делает всё, что бы сотрудники, которые отработали значительную часть своей жизни, не были забыты. В дни рождения и по другим праздникам, бывшие сотрудники и сотрудницы, а ныне почетные ветераны- пенсионеры получают подарки. Дай Бог здоровья и долголетия этому совету ветеранов,и непосредственно руководству завода, что не забывают своих людей. Низкий поклон Вам. Мои самые искренние пожелания всего хорошего и дальнейшего процветания!!!
КАО "АЗОТ". Завод развивается. Но экология... Страдает экология! Деревья в округе болеют и гибнут. А люди...
Люди - существа ко всему привыкающие 🙂
Вонь стоит по утрам... Да и не только по утрам...
Сколько плюсов - столько и минусов.
Из плюсов: Уникальное производство доставшееся от СССР. Уникальные технологии, стабильный спрос на продукцию обеспечивает стабильную работу.
Из минусов: УК - СДС. Все эти региональные перетрубации со сменой губернаторов, принадлежности СДС и т.д. не принесли предприятию ничего хорошего. Слабая система управления. Отсутствие процессного подхода (а тот который сейчас внедряется настолько убог и не соответствует времени, что пот выступает на лбу). Отсутствие проектного управления. Слабый управленческий аппарат набранный по принципам "вроде хороший человек, друг, брат, кум (нужное подчеркнуть)".
Держится на плаву за счет роста разрезов в области (взрывчатка) и сельского хозяйство (удобрения). Просядет спрос - предприятие не выдержит, нужно работать над современными методами управления.
Как насчет организации , то не знаю не работал на них, а вот подготовка к новому году у них на высоте , все красочно можно ехать и фотографироваться семьей . Это второй центр .
Подкупает высокая квалификация сотрудников, принадлежащая в том числе потомкам многих трудовых династий. Ведутся социальные программы- спорт, творчество и т.п. это то предприятие, с которым работать в уДовольствие.