Мне посчастливилось поработать в налоговом консалтинге данной компании. На первых порах все было замечательно, но, как говорится, чем ближе империя к крах, тем безумнее ее законы. Так и в ДРТ, в которой перестали работать внутренние структуры (ну, либо только в группе, которой мне удалось поработать). Последствия сразу же ощущают консультанты, которые мало того, что работают «за идею» (непонятно какую, тк компания больше даже не является международной), так и должны терпеть перепады настроения партнёров. Оплата - только зп, какие-то бонусы платятся только любимчикам, которых в последствии очень быстро продвигают по карьерной лестнице, даже в ситуациях, когда видно, что есть сотрудники, которые заслуживают этого больше. В общем, все сугубо субъективно и если ты друг партнера тебе простят все, если нет, то (как и произошло с моей подругой) уволят без разъяснения причин (кстати говоря сразу после повышения на новый грейд - маразм). Стоит ли говорить, что партнеры не то, что имен сотрудников не знают, они даже в упор их не замечают.
Вывод такой: в компании нет квалифицированного менеджмента, минимальной доли гуманности и человечности, зп тоже так себе.
Из плюсов - ДМС (не удивлюсь если и его уберут).