Доброго времени суток!
Небольшой промежуток времени отработала на производстве.
Упаковщик готовой продукции "Кондитерский цех".
"Кондитерский цех" занимает особое место на предприятии общественного питания. Организация рабочего места - отличная! Комфортные условия труда. Чистый , прохладный цех. Просторное рабочее место. Удобная ,красивая спец. Одежда.
Питание в столовой для сотрудников.(завтраки, обеды: (Супы, салаты, гарниры, горячее.) Ассортимент и сладких блюд к чаю. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Поощрение работников -премии по результатам работы. График 2/2 — это особый режим труда, который также меня устраивал. Служебная развозка сотрудников.. И ещё “ложка дёгтя”: Уволилась с хорошей работы их-за
непрофессионализма бригадира.
На работу ходят работать ,а не
дружить. Друзь у вас должны быть
в обычной жизни ,вот сними и
дружите.
Начальник(Бригадир) отдела — в лучшем случае хорошие специалисты, получившие должность за свои знания… не в области управления.
Руководитель(Бригадир) должен доверять сотрудникам, выстраивать командные (от слова «команда», а не «командовать») отношения, вести за собой и развивать коллектив, мотивировать людей на успех, ставить посильные задачи и спрашивать лишь конечный результат, в заранее установленные сроки.
У любой профессии есть инструменты. Инструмент руководителя принято называть компетенциями,
которые делают руководителя пригодным для управления!!!