Фертоинг - место где закаляется сталь. Компания делает упор на молодых целеустремленных специалистов и выпускников отраслевых ВУЗов.
Всевозможные льготы и "подъемные" для максимального комфорта сотрудника: ДМС, дотация на питание, компенсация жилья, множество корпоративных мероприятий и ежемесячных поощряемых конкурсов.
Для производственных специальностей здесь выпадет шанс побывать на большинстве морях нашего государства как в теплое лето, так и в суровую зиму. Неоценимый опыт, получаемый в компании, в геометрической прогрессии трансформирует тебя из подмастерье в высококвалифицированного специалиста.
Для работы в офисе в твоем распоряжении современный бизнес-центр и рабочее место по всем современных требованиям и стандартам. Развозка от/до м. Московская на комфортабельных автобусах, время в пути порядка 10-15 минут. Перекусить в кафе "Маркетплейс" или взять чашечку кофе в "Старбакс" можно на 1 этаже. Также предусмотрены места для отдыха и спортивная зона с настольным теннисом, шахматной доской и многое другое.
Здесь высоко ценят труд и результат. Здесь любят то, что делают. Здесь никогда не сдаются и не останавливаются на достигнутом.
Работаю в компании с 2008 года. За это время небольшая группа единомышленников превратилась в лидера на рынке по навигационно-гидрографическому сопровождению морского строительства. Компания и дальше продолжает расти и развиваться, что не маловажно для сотрудников, т.к. мы развиваемся вместе с ней. Приходила студенткой и выросла до начальника отдела. Компания дает возможность для роста в любых направлениях: будь то инженерия или IT, руководство всегда открыто к предложениям, прислушивается к своим сотрудникам.
В компании приветствуется пополнение штата молодыми сотрудниками, даже без опыта работы. Высококвалифицированные специалисты с удовольствием делятся опытом и обучают молодых сотрудников.
Есть возможность ездить в командировки, участвовать в конференциях, проходить обучения и повышать свои знания. Команда ООО «Фертоинг» - это в основном молодой коллектив, молодые и энергичные директора, не стоящие на месте, а заинтересованные в развитии компании и её сотрудников. В компании применяются самые новые технологии и идеи современного мира цифровизации. Оборудование постоянно обновляются и модифицируется.
Отличные условия работы: белая ЗП, без задержек, современный офис, ДМС, компенсация питания, подарки на новый год, день рождения, оплата спортивного зала, очень развита корпоративная жизнь. Постоянно проводятся благотворительные акции и выезды, экологические субботники, спортивные мероприятия, выезды за город и многое другое.
Из минусов только отсутствие гибридного графика работы
В компанию я пришел в 2019 году на должность инженера-конструктора.
Помещения для работы впечатляют. Есть конференц-залы, столовые с кофемашинами.
Мне повезло попасть к хорошим руководителям.
И в течение первого полугода я спокойно адаптируюсь, разрабатываю небольшие изделия.
Большим плюсом явилось отсутствие нормоконтроля, но высокие требования к технологичности изготовления. Это позволило больше сосредоточиться на разработках.
Можно творчески подходить к организации своей работы. Это по какой-то причине здесь возможно. Все разработки идут в производство практически сразу. Доработки осуществляются соответственно не через полгода, когда ты уже не можешь вспомнить что делал, а с разницей в неделю. Выплаты стабильные.
Однако работа здесь подойдет не всем. Разумеется, есть минусы, эмоции, стресс, сжатые сроки, многозадачность, микроменеджмент, но если делать выводы на основании результата, а не процесса, то минусы не кажутся такими уж страшными.
Здесь отличное место опробовать свои профессиональные навыки, практически любые твои сильные стороны будут задействованы.
Я смог побывать с двух сторон: как рядовой специалист. И как руководитель. Каждый год вынужден выходить на новый уровень своих возможностей и невозможностей.