Порой даже в самом дружном и сплоченном коллективе происходят конфликты, разногласия, а также серьезные проблемы
Например:
Пропажа денег. Это могут быть средства компании, причем не малые. Иногда бывают случаи, когда деньги пропадают в рабочее
5000 ₽
Полиграф при раскрытии краж, хищений и махинаций
Комплексное обследование сотрудников или частных лиц, подозреваемых в краже, а также выявление исполнителей, соучастников и местонахождение похищенных вещей или денег. Как правило, к полиграфу прибегают в тех случаях, когда обнаруживается пропажа цен
5000 ₽
Плановая проверка персонала на детекторе лжи
Плановая проверка персонала на полиграфе – один из самых эффективных способов как для профилактики, так и борьбы с кражами, хищением и другими криминальными или противоправными действиями сотрудников. Чаще всего проверки на детекторе лжи желаются для
Инициатором графа полиграфа был мой муж. Я часто бываю в командировках по работе и из-за этого отношения в семье были напряжённые. Спасибо вам большое, что помогли нашей семье исключить все сомнения в неверности. Процедура конечно долгая, но это стоит того. Нас быстро приняли,ждать практически не пришлось. Очень удобно, что есть бесплатная парковка рядом с метро. Рекомендую
Обращался для расследования в фирме. Один из сотрудников слил клиентскую базу нашим конкурентам. Простые разговоры и меры внутри фирмы не помогали. Хочу сказать спасибо за профессиональный подход. Причастного определили. Так еще при помощи детектора вскрылись некоторые другие моменты. Как говорится, узнал много интересного. Сразу отмечу, что процесс по времени долгий. Благо, есть бесплатная парковка, так что момент с длительностью уже не так огорчает. Плюсом выделю, что приняли быстро.
Проверяли на полиграфе домработницу. Начали пропадать деньги, небольшие суммы, но все же. Решили обратиться в ГлавПолиграф. Процедура длилась довольно длительно и муторно, но оно того стоило. Выяснилось , что у домработница страдает клептоманией. От ее услуг, естественно, пришлось отказаться. Спасибо за услугу! Будем теперь обращаться заранее при выборе персонала .