Обычная госструктура, где служащие сидят на окладе и изо всех сил стараются отфутболить трудящегося с его проблемами.
Оказывается, если твоя контора не удосужилась заключить с тобой трудовой договор, то и в случае грубых нарушений правил охраны труда у фактического работодателя сюда сообщать бесполезно.
Сам на производстве погибай, а ГТИ работать не заставляй!
А ведь безопасные условия труда, между прочим, охраняемый законом публичный интерес, который ГТИ надлежит защищать независимо от источника жалобы.
Предложат изложить на бумажке твою челобитную.
А когда ты уйдешь, куда пойдет твоя письменная жалоба?
Вероятно, опустят твою жалобу в мусорную корзину.
К сожалению из-за длительного лечении и соответсвенно длительного нахождения меня на больничном листе, в результате чего присвоена инвалидность, в связи с чем у меня сложились сложные взаимоотношения с работодателем, что и привело меня в Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге.
Обратившись в июне 2024 года меня направили к дежурному инспектору Куликовой Елизавете Дмитриевне, рассказав ей всю ситуацию, она уверила, что мой работодатель не прав и нарушает мои права и посоветовала обратиться к работодателю с просьбой или заявлением исполнить свои обязанности перед мной при этом озвучить, в случае не исполнения я буду вынуждена обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге, работодатель тут же отреагировал на мое заявление и исполнил .
В связи с чем хочу выразить огромную благодарность Куликовой Елизавете Дмитриевне за проведенную со мной беседу, поддержку и советы, которые помогли мне решить мои вопросы.
Желаю успехов в работе!!!
Две звезды, потому что инспектора хорошо научены успокаивать обеспокоенного гражданина. Навешают лапши на уши, что они помогут, что нужно сделать так и так, но на деле это не работает и никак обычный человек не защищен от своеволия работодателя. Его не станут проверять, не будут звонить, не будут контролировать, даже если все улики на руках и ты спокойно докажешь все нарушения. Работа органа заключается только в обработке входящих звонков. Из-за их рекомендаций, я почувствовала что защищена государством, хотя по факту потеряла время и это стоило мне больших нервов, пришлось себе наступить на горло и пойти на уступки, договариваться с ней, хотя работодатель не отдавала мне договор и часть заработной платы, что объективно нарушает мои права. Не советую сюда обращаться, с бесчинством работодателей вам придется разбираться самостоятельно увы, здорово, если у вас есть грамотный адвокат, только он вам и поможет.