Несколько лет сотрудничаем с Лабораторией гуманитарных технологий.
Замечательные инструменты оценки персонала,надёжные и современные.
Используем их при проведении Assessment Centre руководителей высшего и среднего звена.
Восхищает и клиентская поддержка - наш менеджер Виталий Федорченко быстро, точно, стабильно откликается на наши запросы,очень внимательный и
компетентный.Пример клиентоориентированности.
Мы очень плотно работаем с HTlab и они наверное одни из лучших в области глубинного ассессмента человеческих ресурсов.
Тест Бизнес-профиль нам дает возможность c вероятностью на 90% оценить сотрудника на разных этапах жизни в компании и сделать соответсвующее прогнозы. А главное благодаря индивидуальным консультациям от Анны Михмель по интерпретации Бизнес профиля мы теперь это можем делать самостоятельно.
Мы также смогли успешно выстроить индивидуальную работу над системой мотивации в компании благодаря тестам СТМ, а также взять под контроль процесс связанный с выгоранием сотрудников.
Хотели овладеть инструментом интервью по компетенциям по тесту Бизнес Профиль, чтобы понимать, как перепроверять показатели теста и видеть, какой сотрудник в работе на самом деле. Поэтому тема семинара «Интервью по компетенциям» привлекла сразу! Практический опыт Светланы впечатлил, на его основе планируем выстроить модель компетенций по должностям и по уровням.