Здравствуйте.Хочу полагодарить работника КШП ,по возрате денежных средств.Очень,культурная,вежливая, всё объяснила по телефону,как,оформить правильно заявление.И в короткий срок,были возвращены деньги.Огромное спасибо ,за Ваш труд.Успехов,сил, терпения, в дальнейшем работе.
Контрактная система, тарифная ставка 300 рублей, плюс премия, обещаная 100-120 %, плюс переработки с учетом ночных часов, рабочий день 8 часов, с 7 до 16, час обеда.
Что имеется на самом деле :
не пришла на работу к 5:30 - 6:00, лишение премии, час работы не оплачивается, хотя по идее он идет как сверхурочка ночной смены,
Не осталась после 16:00 на час-два-три, лишение премии.
Весы 60-х годов, большие - почтовые, точность сами понимаете какая.
Половина оборудования недокомплектована, по технике безопасности на них работать нельзя, но если отказываешься, то лишение премии.
Половина котлов дырявая в месте креплений ручки....
Надо отмыть пригарь, иди покупай металлическую сетку за свои деньги и отмывай, иначе лишение премии. То же самое с моющими средствами.
Постоянный шантаж контрактом, профсоюзу все равно, большинство работниц просто работает на рабских условиях из-за того, что живут в общагах, и если что, то жить негде.
О санэпидрежиме в реале, просто смолчу, потому что стыдно.
И мне кажется что подобная ситуация повсюду, на частных и госпредприятиях......