Согласно статье 777 Трудового кодекса РФ, работодатель не вправе принуждать работника покупать товары у предприятия или организации, куда он направлен на работу. И даже если это произойдет на договорной основе, это не считается законным.
Также российским законом предусмотрено, что любое понуждение со стороны работодателя, в том числе к выкупу просроченного товара, является незаконным.
Если работодатель заставит своих сотрудников выкупать просроченный товар, то это может иметь негативные последствия для всех участников процесса. В основном это касается сотрудников магазинов, которым придется выкупать большой объем товара, который они не могут продать, чтобы не нарушить правила здоровья и безопасности потребителей.е понуждение со стороны работодателя, в том числе к выкупу просроченного товара, является незаконным.
Деле это будут отправлена куда нужно