Сам завод и организация труда оставили незабываемые впечатления особенно у молодых людей возраста 16, 19 и 23 лет. Они оказались впервые на работающем предприятии и увидели своими глазами весь производственный процесс.
Молодцы. Но, правда, сами не знают, чего хотят. Миниуправленцев надо менять. Был на собеседовании. «А как ты сделал это? А как то?» такое чувство, что хотят украсть идею и преподнести как свою))))))))))