Общалась с психологом на вакантное место в регионе, беседа шла хорошо, я честно и открыто рассказывала обо всей своей жизни. В итоге мне отказали, по непонятной причине… я не понимаю, как психолог может иметь ключевое мнение при приеме на работу, ведь когда есть огромный опыт, желание работать и приносить прибыль компании, это важнее субъективного мнения одного психолога, тем более в моей жизни не было ни одного конфликта на работе, ни одной причины, на которую я могла бы предположить отказ… я в шоке , на основании чего они строят свое мнение? Причем, с моего города наслышана о бредовых ситуациях с психологами с мм класса, из-за которых уходили сотрудники, они были вынуждены уволиться и устроиться в другие банки. В общем, по моему мнению, психологи для банка авангард не отбирают активных продажников, соответственно компания теряет доход.
Хочу выразить благодарность психологу Анне и в целом компании. Первый опыт, очень интересный подход к раскрытию личности. Поговорили о важных вещах, осталось только приятное впечатление. Рекомендую пройти :) не знаю ещё результат, но мне все понравилось)
3
亚历山大
Level 21 Local Expert
April 13
Контора на балансе Авангарда.
Собес записывал на диктофон, послушать товарищам с прошлой работы докторам наук психиатрии и психологии. Они были удивлены такой некомпетентностью.
Сотрудников сложно назвать специалистами. Больше похожи на диванных самоучек пересмотревших сериалов и прочитавших пару мусорных книг наших новомодных психоКоучей про психологию и психиатрию. Как им доверяют проводить собеседования, не понятно.