Мне интересно работать тут, очень много узнаешь от старшего поколения, обучают, объясняют.
Мастер мой, мужик из коллектива, все поймет, и всегда поможет, когда нужно правильно кому то объяснить, объяснит так, что поймет даже берёза.
Столовая - я лучше и не встречал.(Кому нравится, кому нет)
Подработки есть, оплата 2-х. Лучше впрочем, предприятий не встречал.
А минусы, а они везде, так что обращаю внимание только на плюсы)
Сватовство - да есть, НО, тот кто жалуется на это, пускай задаст себе вопрос, как бы он сделал, для своих родственников? Ответ понятен, и *** тогда воздух по теме гонять. Меня эта проблема не тревожит от слова совсем. Меня все устраивает. Спасибо за прочтение.
Этот завод вся моя жизнь, 23 года моей молодости, много опыта отличный коллектив, прекрасные руководители плюс оборон заказы перспектива на будущее, поэтому только плюсы но для тех кто готов трудиться а не бить боклуши
Второй раз не могу быстро выгрузить товар большая суета не продуман до конца заезд выезд КПП сердитое но суетливое желание чтобы они рассмотрели не дочеты
Отличный машиностроительный завод выпускающий гусеничные машины, с профессиональным коллективом, многолетней историей и крепкими традициями. До 2010 года входил в состав АО "Метровагонмаш". С 2010 года является отдельным предприятием.
Особое конструкторское бюро яаляется одним из подразделений АО"ММЗ", и оно действительно особое.
Туда очень хорошо устроитьс по знакомству на работу на руководящую должность с высокой зарплатой, при этом ничего не делая.
Работа тоже не из простых: одеть корону руководителя, попивать в кабинете кофе в беседе с друзьями-руководителями, и руководить конструкторами, которые до их пришествия разрабатывали новые изделия, считают недалекими по уму.
А если папенька устроит сыночка на работу это вообще хорошо. Если захотят от сыночка избавиться, то папенька ставит свои условия, ему идут на уступки и сыночек припеваючи продолжает типа работать.
С мнением автора можно не соглашаться
Очередное предприятие, которое хочет дешёвую рабочую силу и сделает все возможное, чтобы вы не развивались и не росли по карьерной лестнице. Завод вроде чистый, но станки старые, также куча ненужной волокиты с бумагами. Не заинтересованы в молодых специалистах, которые хотят зарабатывать и развиваться.
Хотелось бы спросить руководство, почему курильщики и бездари получают ту же зарплату, что и трудяги, которые не отходят от своих рабочих мест? Курильщик 20%времени ничего не делает, где в ТК написано про перекуры? По справедливости курильщики должны меньше получать, а те кто не курит больше.
Предприятие как будто остановилось в развитии лет 20 назад. У работников в глазах видна печаль и отчаяние, желание развиваться и жить отсутствует. Столовая посредственная. Условия для работы оставляют желать лучшего. Начальство старперы, которые не особо хотят переходить из 90-х в наши дни.