Результаты анархии и приватизации тех самых девяностых. Потенциала у предприятия практически нет: директоров и их замов больше, чем работников (исполнителей). Соответственно исполнители пашут и перебиваются "потуже затянув пояса", а директора (как это принято сейчас - члены одной семьи и их особо приближённые личности) снимают сливки в непотребных для фирмы количествах. По-сути - ресурсная кормушка для своих без чётких планов на будущее.