Подтверждаю слова ,в самом первом комментарии ,который написала Надежда. Менеджер по персоналу Лидия абсолютный непрофессионал. Написал отклик ,на вакансию сварщик в ,HH, так она не взяла во внимание ,ни мой опыт и стаж ,ни разряд и аттестации НАКС ,Росатом и других аттестационных центров. Просто отписалась ,вы нам не подходите и заблокировала. Возможно ей не понравился мой возраст в 50 лет,возможно у нее стоит задача брать только молодых. По каким критериям она отбирает сварщиков ,для предприятия, мне не очень понятно.
При направлении отказа на мой отклик с предложением рассмотреть меня, как возможного кандидата на замещение имеющейся вакантной должности, специалист отдела кадров организации руководствовалась исключительно сферой деятельности в которой я ранее трудилась ("Безопасность") и абсолютно не вникала в выполняемый мной функционал обязанностей по должности указанный в резюме. Полагаю обоснованным считать, что специалист отдела кадров данной организации имеет низкий уровень квалификации и слабое представление о том, как: необходимо осуществлять отбор кандидатов среди соискателей; оценивать их морально-деловые качества, а также приобретенные профессиональные навыки.