Сегодня хотела приобрести булочки для гамбургера в киоске на Теплотехе.
Продавец подаёт мне булочки за 13.09 , а сегодня 27.09.
К тому же булочки скорее всего пролежали на витрине, так как были бледные , белые .
Брать такие булочки я отказалась и спросила продавца есть ли булочки с более свежим сроком годности на что получила отказ.
Булочки беру для ребёнка и за один день он их не съедает, а завтра у тех булочек что предложила мне продавец истекает срок годности.
На витрине лежали булочки свежие, но мне их не продали.
Не грубила , не хамила, чем не угодила продавцу не понимаю.
Сегодня решила купить булочки для гамбургеров. Обычно беру свежайшие (срок годности день в день), редко бывает вчерашнее -позавчерашнее. И если пролежат ещё день в холодильнике,то уже не вкусные,то бишь если булочкам 3-4 дня. У них и срок годности был 5 суток (если не меньше). А тут мне сегодня (15.09) предложили забрать булочки за 8.09, и срок годности вдруг стал 15 дней. Вот и не пойму,рецептуру поменяли!? Или что это!? Как хлебобулочные изделия могут так долго храниться!? Не купила. Жду когда завезут свежее чтобы попробовать что изменилось. Но в такой срок хранения не верю.
Очень вкусное место, я бы сказала сказочное. От маленькой булочки до Большого торта, хлеб всегда свежий🍃💦 и очень очень вкусный, спасибо🙏💕 вам за ваши труды.
Хочу заметить. Да. Качество у хлеба не так уж. Я хочу заметить, кто привозит хлеб. водитель Виктор Михайлович. Очень грубый водитель. Грубить всем. В какие магазины завозят я как покупатель хлебобулочных изделий.какие-то 4 коробки не можешь занести в магазин. Сколько раз я вижу? Ящики с хлебом. Заносят. Девушки. Товарищ водитель не может занести. 4 ящика.
Очень достойная продукция и разнообразный ассортимент, особенно предпочтение отдаю хлебу для здорового питания, все здорово. И нравится обслуживание у нас в торговом комплексе "Солнечный". Продавцы очень доброжелательные и очень мобильные. Все быстро и красиво. Спасибо вам всем. Так держать👍
3
comdir
Level 8 Local Expert
August 14
Про качество спора нет! Ассортимент так же, очень достойный! Но есть не здоровая тенденция, уменьшать вес изделия!? Вроде как ценник не меняется, а граммы тихим сапом убавляются. К примеру взять маковую булочку, уже до 60гр. снизили!!! Даже маленький ребенок это заметил. ((
И можно что угодно говорить. О текущей ситуации, о вынужденном снижении веса (не афишируя естественно). Покупателю разбираться ни к чему во всех сложностях логистики или ценовой политики и договорных отношениях между партнерами предприятия.
Результат на полке, в магазине!
Где в очередной раз сталкиваешься с неприятным чувством ненавязчивого обмана....
Продукция хорошего качества,НО!!!!! мы заказываем на торговую точку,и менеджер постоянно добавляет без заявки ту продукцию которая не идет;отталкиваясь на то что ей нужно сделать план!!!!Но у нас идут списания на этот товар,а пакеты которые она предлагает просто ОДНОРАЗОВЫЕ и покупатели от них отказываются.С менеджером Натальей общались,но слушать она этого не хочет и начинает просто ОРАТЬ.Разве так решаются вопросы? И просто уже хочется сменить на другой Хлебокомбинат!
Хлеб вроде в норме. А вот кто работает там вопрос. На проходную в большей части заходить люди с средней Азии так же и выходят. Наш народ вообще не хочет работать или этих держать выгодней.
Купили сырные булочки Фаготтини, ребёнок откусил кусок булочки и там оказался острый кусок медной проволоки. Вы что творите? Надеюсь и вашим детям когда-то придётся столкнуться с подобной опасностью...
Хорошее и быстрое обслуживание. Горячий и свежий хлеб. Хороший выбор хлебобулочных изделий. Наличие кондитерские изделия, кисломолочной продукции и даже немного колбасной продукции, приемлемые цены. Часто посещаю этот магазинчик.
Очень люблю продукцию этого комбината, ассортимент растёт и всегда можно побаловать себя новинками. Хотелось бы и в магазине самого комбината видеть не только торты, но и выпечку.
Хочу сказать огромное спасибо начальнику 2-го цеха Татьяне Анатольевне, мастерам Светлане Валерьевне,иЕкатерине Дмитриевне за качественную продукцию и вежливое отношение к сотрудникам .
Что можно сказать о месте, которое знакомо с детства. Еще с трамвайной остановки пахнет хлебом🤗 вся моя семья ест практически только продукцию 1 х/к. Уральский хлебушек, Нарезной батончик, мммм, вкусно. А ярмарочные пряники и свердловская слойка лучше всяких импортных маффинов и круассанов.
Добрый вечер, Христос Воскресе, девочки красавицы, спасибо вам за такие вкусные куличи, не первый год беру именно ваши, едим и хочется ещё, уж не знаю с чем это связано, вообщем спасибо за ваш труд, всех вам благ, со светлой Пасхой.
Специально ходим в киоск к ГиперМагниту на Бейвеля /Краснопольский за "баварским",
08.09.23г купили этот хлеб в др исполнении, продавец не предупредила (а может и не знала). Что это? На вид морковь и ещё не понятно какое-то... есть не стали.
Купила в торговой точке ваш тортик "Лесной домик". Тортик вкусный. Но в его составе обнаружились куски черного пластика, похожего на поддон, на который упаковывается торт. Хорошо что я это время обнаружила и не проглотила. А если бы кусок с пластиком попался ребёнку и застрял бы в пищеводе? Да и взрослому бы прободение пищевода ничего хорошего не принесло бы.
Чтобы вы не думали что я выдумываю, есть фото с номером партии и самим пластиком. Как пластик попал в торт? Стоит ли дальше покупать вашу продукцию?
Спасибо большое хлебокомбинату и нашему городу за хлеб, я 5 лет живу в Сочи, но наш хлеб самый вкусный, самый лучший. В Сочи хлеб незапечатанный берут голыми руками, роняют на пол и попадается там всякая примесью. Так что те, кому не нравится Челябинский хлеб, прилетайти в Сочи и попробуйте здесь выпечку. Тут ни торты, ни тесто не умеют делать. И вообще город Челябинск самый лучший в мире город в плане производства и стерильности на производстве
Купила слойку со сгущенкой, показалась легче, чем обычно. Взвесила, на упаковке вес 70 гр., а весы вместе с упаковкой показали 50 гр. Такой наглости я ещё не встречала.
Здравствуйте.Сегодня(16.09.22г.,в 11.12) покупал хлеб в вашем павильоне-39, 40(работал только правый),по адресу пр-т Победы,325, внизу в продовольственном рынке. Продавец мне нахамила сказав-" с мелочью в церковь ходите". Из мелочи, я дал ей только 1руб.(50к. и 5 по 10копеек). Сказала это с таким пренебрежением, как будто, то что я ей дал это не деньги. Не даёшь мелочь-недовольны, даёшь-опять не хорошо. Бейджики у продавцов отсутствовали.Я попросил книгу Заявлений и предложений, они мне отказали. Потом просто отправили в администрацию рынка. Второй продавец был в таком же ключе, как раз она и сказала про администрацию рынка. Я хотел бы и дальше покупать там Вашу продукцию, но не хочется сталкиваться с хамством.Спасибо. Виктор
Хлебокомбинат лучший в городе.его продукцию возят по области.уральский хлеб только один завод производит в городе.А вкусный хлеб он потому вкусный что люди хорошие там работают
Работаю не далеко от хлебокомбината,все бы ничего,но когда выходишь покурить и ветерок дует со стороны комбината,до нас доходят настолько головокружиьедьные ароматы булочек и свежего хлеба,что желудок в узел заворачивается,а до обеда ещё нужно работать и работать...это жестоко, очень даже. А в остальном все замечательно!)
Мы часто покупаем хлеб комбината. И вот 27.12.22 г. Взяли булку Черногорского. Были крайне удивлены и возмущены его качеством Кислый, Малопористый, Вкуса чернослива нет. Вывод: Бородинский но в упаковке от Черногорского. Прошу обратить на это внимание. Семья Мусиных.
Спасибо! За мгновенное реагирования. Привезли булку настоящего Черногорского. Разобрались. Поздравляем коллектив Комбината с Новым годом!
16.08.22 в киоске на остановке теплотехнический институт купили ; уральский хлеб. Раньше он был якобы свежий и при нарезке крошился, сегодня было самое страшное- он воняет плесенью. Вряд ли, кто то будет решать эти вопросы, горожан станут обманывать и дальше, нахваливая свою тухлопродукцию. Довольные покупатели якобы довольные этой мягко говоря стряпнёй- скорей всего сотрудники этого тухлопритона! А мы обращаемся в роспотребнадзор, так что бесы, ждите гостей!!!
Отзыв о Кекс Свердловский новый
Сегодня 30.01.22 купила кекс Свердловский и пошла в гости . Когда стали резать на кусочки, он весь раскрошился , хоть ложкой ешь ((( Всегда с удовольствием чай с ним пили , ТЕПЕРЬ НЕТ , качество ужасное , а цена высокая ! У вас есть отдел по контролю ? Почему так происходит? И вообще вы отзывы читаете и принимаете меры ?
Конечно, любые отзывы и комментарии, размещаемые в соц. сетях, в той или иной степени связаны с личным восприятием каждого рецензента. Поэтому, постараюсь быть объективным в оценке событий.
Проработал на комбинате без малого десять лет. К работе относился добросовестно,принимал участие в общественных делах, писал стихи к праздникам, прославляя предприятие и нелёгкий, но значимый труд коллег по работе. Прогулов и опозданий не позволял себе за все 36 лет общего стажа. И вдруг прогул! После двух 12 часовых смен - невыход в третью 12 часовую в сменную бригаду. Недоглядел график, который не выдали на руки (в других подразделениях с этим всё в порядке). Вся ситуация в принципе, ни формально, ни фигурально не нарушает трудовой дисциплины (на моей памяти были другие невыходы на работу...). Но, в итоге, вывели штатного (дежурного слесаря) этой же бригады, находящегося на третьем выходном и оформили приказ по предприятию на двойную оплату труда, не оставляя права на замену с последующей отработкой. Далее нач. цеха подаёт Рапорт в Отдел Кадров по факту невыхода, расцениваемое как прогул, с занесением в личное дело. В тексте, должность дежурный слесарь взято в скобки для пояснения, так как по факту это наладчик, и в должностные обязанности его входит настройка и наладка оборудования. Но должность наладчика предполагает более высокую тарификацию, поэтому корректно заменена подходящим термином.
Возвращаясь к событиям двухлетней давности, при сокращении объёма производства, примерно в два раза ( из четырёх бригад формировали две, с графиком 2/2 по 12 часов), тоже избегали слово "сокращение" и предлагали нижеоплачиваемые вакансии, как временные меры до стабилизации объёмов производства. К слову, стабилизации не произошло и по сей день. Так вот, тогда в приватной беседе с начальником подразделения мне объяснили, что нужны не умные, способные спросить и с руководителя производства выполнение должностных обязанностей, а послушные сотрудники. По собственному желанию, но с компенсацией по сокращению, (а иначе я не соглашался) уйти не удалось. Но по предложенному мною графику с частичным сохранением заработной платы, работу согласовать получилось. Достигли компромисса. В последующие два года, обозначенное на словах, постоянно нарушалось. Но не всё так печально и не всегда. За мою бытность на предприятии было два других начальника подразделения, так что исполнение должностных обязанностей есть с чем сравнить.
Юридической поддержки при обращении в соответствующий отдел на Предприятии я не получил. Были предоставлены и другие факты вопиющего нарушения в подразделении, но тщетно. Кстати, руководители на предприятии, в основном, что называется доморощенные, то есть, вышедшие с низов. Что с одной стороны это хорошо, так как знают производство изнутри, а не понаслышке. С другой стороны никакого новаторства и объективного подхода, а говоря проще "замыленный взгляд" и срастание с коллективом. Ключевые и инженерные должности занимает мужской коллектив, в остальном - "матриархат" из бывших кондитеров. Нарушений хватает, но инспекции и комиссии проходят без нареканий. К слову, достаточно разместить одну-две фотографии и Роспотребнадзор закроет цех до устранения причин, как минимум. А это миллионные убытки, потеря имиджа предприятия и основного покупателя кондитерской продукции. Людей жалко! Рядовых тружеников, которые не повинны в нерадивости вышестоящих грамотно организовать производство и дисциплину на предприятии. Руководители среднего звена считают себя хозяевами на предприятии, забывая о том, что они такие же наёмные, с той лишь разницей, что не рабочие, а служащие. Должна быть не только вертикаль в руководстве, но и сотрудничество в этой сфере, тогда и не будет кризиса Среднего звена. Не будут на этом уровне приниматься Главенствующие решения. Справедливости ради, надо отметить, что появился журнал "Голос", своего рода мост с Администрацией Предприятия, что уже хорошо! Но для более продуктивного диалога, по моему личному мнению, этот мост должен быть немного короче. Вот свежий, но типичный пример: Добавили тариф к начислению заработной платы - нужно его заслужить! Призыв к дисциплине и исполнению должностных обязанностей на более качественном уровне. Решение правильное! На деле же, руководители среднего звена начинают наказывать работников премиально за малейшие провинности, включая добросовестных работников Комбината, дабы отрапортоваться за экономию по заработной плате. В итоге, незаслуженно наказанные сотрудники (так как теряет смысл работать в оставшиеся дни месяца, теряя в заработке) массово уходят в оплачиваемый отпуск по нетрудоспособности (проще - больничный лист) и их приходится дублировать специалистами, выводимыми в смену по внутреннему приказу предприятия за двойную оплату труда. Кому от этого экономия и кому выгоден такой "чёс" остаётся только догадываться...
Не попирая собственную гордость и достоинство, я уволился по собственному желанию. Кстати, особой похвалы заслуживает отдел труда и заработной платы, расчётный отдел и бухгалтерия. Всё, что касается оплаты, получения справок, оформления б/листа и отпуска за 10 летний стаж не вызывало вопросов и нареканий. Всё в полном объёме и вовремя, включая само увольнение.
В общем не всё так плохо, но могло и может быть лучше, если найти диалог в вертикали структуры Предприятия. Я изложил свою позицию. Выводы делать только Вам! Фамилию свою не собираюсь скрывать. Чекшин. Страничка есть в контакте. Изложенному выше отдаю полную ответственность. Если имеются претензии у Администрации Предприятия, у меня есть чем апеллировать в ответ.