Types of print:banners, posters, interiors, on fabric, on metal, on wood, on leather, on canvas, on film, on plastic, on magnets, on cardboard, on vinyl
Prepress and post-printing processing:perforation, rounding of angles, cutting, creasing, binding, coding, design, corporate design, lamination
Payment method:prepayment, postpay, cash, payment by card, electronic money, bank transfer, via sms, cash on delivery, installment, cashless payment, online
🙏🏻Хотим поблагодарить ребят!
Заказывали 6 футболок для конкурса федерального уровня.
А так же флаг с гербом нашей семьи.
Все наши заказы были выполнены качественно и в срок. Что для нас было очень важно.
☝Футболки отличного качества, лучших футболок для печати я не видела в нашем городе. Девушка дизайнер работает быстро и красиво)) Макетирование делает безупречно!
И футболки и флаг получились очень красивые!
Ребята, спасибо вам! ❤ Вы настоящие мастера своего дела!
Мало того фото лица не могут сделать на документы, так ещё при распечатке с флэшки в тексте была программная ошибка, 2 продавца это увидели , промолчали, но при этом сначала продавец сказала оплатить, за 22 бракованных листа видимо им 200 руб., до плана не хватает, зачем таких не квалифицированных продавцов, держать, которые говорят 11 лет тому назад, она это изучала, а сейчас это не знает, как исправить.
Обращалась за оцифровкой видеокассет, всё нормально, но обещали сделать работу через неделю, через неделю не получилось, потому что нужно было время для того, чтобы в другой формат перевести, пришла на следующий день в надежде всё таки получить видео. В 17:35 девушка за стойкой спрашивает у меня:"скидываться будет минут 20, мы до 18:00 работаем, вы будете ждать, да? " К слову, заказ был оплачен и в часы работы мы укладывались, поэтому её надежду в голосе на то, что я уйду, я не поняла. Пока ждала пришёл молодой человек с просьбой распечатать два листа (время 17:45 примерно) , та же девушка сказала, что уже не успеет, мол, приходите завтра, взяла с него оплату и файлы и отправила домой. Вопрос : до скольки нужно приходить в организацию, чтобы сотрудники не расстраивались из-за того, что не пойдут домой раньше и чтобы не слушать очень грустный голос и надежду на то, что клиент уйдёт за полчаса до закрытия организации?