Предприятие почти со столетней историей)))
Работает по сей день и хочет развиваться.
Двери открыты для квалифицорованных сотрудников всех профессий!
Обращайтесь в отдел кадров, добрые и отзывчивые специалисты отдела кадров, каждому найдут место в дружном коллективе!
Недавно работали на территории Промсинтеза, делали ремонт в административном корпусе, могу сказать, что руководство предприятия проявляет заботу о сотрудниках предприятия и создаëт им более комфортные условия труда. Так держать!
С чего начать то... Пожалуй и начну с начала -отдел кадров. Нужно отдать должное - взаимодействие с ними не доставило проблем и трудностей. Показали список вакансий, помогли подыскать подходящую. И тут сразу но: отдел кадров мало что знает о конкретно рабочем процессе. Рассказали, как все там хорошо, легко и вообще этот завод спасёт мир. Медкомиссия тоже прошла без проблем - бесплатная, которую реально пройти за один день и останется только дождаться результатов анализов.
Когда подошёл момент идти на работу - спросила в отделе кадров как пройти то по территории завода? Объяснили :"прямо, налево, до забора, опять направо". Вроде то все понятно, запомни пару поворотов. Но на деле...спросить было не у кого, ищи как хочешь, освещения нет, указателей нет, нормальных маршрутов нет, по тропинкам через болото... Автобус на территории замечен не раз, но почему-то всегда пустой и людей не возит,а идти реально долго.
Раздевалка от цеха в 10 минутах ходьбы, но если не знать дороги - два часа (испытано). Обед - нет. Если и есть, то сначала сбегай через лес за едой, разогрей в Микроволновке мастера и ещё раз туда и обратно.
График работы - устраивались вместе с мужем с расчётом ходить 3/1 в три смены. В итоге в одном цеху оказались, а график получился разный. У него только первая смена, где он не заработает обещанные отделом кадров 42000,а получит 17.
Табельщица та ещё хамка. При увольнении швырнула документы в лицо и почему-то считает, что это она приняла нас на работу.
Бонус - бродячие собаки, которые живут в лесу, отсутствие мобильной связи. На инструктажах настаивают запомнить номер, по которому звонить при пожаре, а откуда звонить то? Из дерева? Или птичку отправить?
Электронные больничные не в ходу, все равно требуют корешки. Странный график выплат - на руки выплатят за первые 3 дня, остальное на карту...
Завод времен царя, устои такие же, желаю процветания в введения цивилизации вам!
Одно из старейших предприятий на промышленной площадке "Полимера". Появилось одним из первых.Занимается производством взрывчатых веществ.Когда-то одно из четырёх крупных производств России по данному виду производств.Замечательный коллектив,хорошие традиции, ещё остался костяк крепких специалистов,есть молодые грамотные сотрудники.Есть у предприятия ряд проблем с московскими руководителями, которые не дают возможности модернизировать производственные мощности и повысить уровень зарплат.