Стараются устроить без ТД. В лучшем случае самозанятый или ИП. Компетенции руководства вызывают больше вопросы. Основной контингент компании - дети .20-26 лет . Отсюда все вытекающие. В офисе мат , бухлишко и разговоры о мечтах релоцтроватся . Обучение бесплатное. Тоесть делаешь работу даром. Степендия копейки . Специалистам уровня мидл и сеньор дают ниже рынка . Расставаться пытаются максимально быстро , без компенсаций и выплат . Если вам не повезет и вы попадете в рабство к начальнику аналитиков - бегите ( Оля привет )))) . Можно писать вечно , такой опыт тоже опыт - надеюсь кому то помог. Кроме пафоса - нет ни одного хорошего проекта.
Проходил собеседование на разработчика. Отношение халатное, рамки по времени не соблюдают, тестовое задание проверили на от****сь, респонс дали абсолютно никакой и не по ТЗ. Сочувствую работникам, если внутри у них работает та же система. Если не хотите тратить свое время - не соглашайтесь на тестовое (а лучше вообще не откликайтесь на их вакансии) . Всех благ всем и зп в 300к/наносек. Обнял