Во-первых, личный кабинет не вызывает у меня доверия. Хорошо, что хостинг сайта не на каких-то бесплатных платформах, вроде "Ucoz" или "Хостингер", но после недавних событий не удивлюсь, если это так.
Во-вторых, при возникновении сбоев можно было бы уведомить абонентов о проблемах с вашим личным кабинетом, особенно для тех, кто передает показания через него. Также стоило бы проинформировать о невозможности доставки показаний в отделения энергосбыта.
Я пользуюсь вашим личным кабинетом, который вы рекомендуете при входе в любое отделение энергосбыта. Каждый месяц с 19 по 25 число я добросовестно передаю показания. Несмотря на это, платёжки начисляются по среднему значению, как будто я не передавал показания вовсе. В службе поддержки мне сказали, что произошел сбой, и это вызывает недоумение.
Почему не было разослано СМС или E-mail уведомлений о текущих сбоях? Минимум можно было бы временно приостановить прием показаний через личный кабинет или сделать предупреждение о том, что показания не принимаются, а также разместить номера телефонов, по которым можно передать данные.
Уже второй месяц мне начисляют платёж по среднему, и в первой квитанции я не обратил на это внимания, но сейчас заметил, что указанные в счётчике показания были выше тех, что указаны в квитанции. Работники энергосбыта Ромоданова сказали мне, что не получили показания, которые я передал.
Почему абоненты должны переплачивать из-за ваших сбоев? Нужно было заранее предупредить о возможности передачи показаний по телефону, чтобы избежать недоразумений.
Одна из лучших Компаний Мордовии, где работают профессионалы! 18.04.24 участвовали во Всероссийской олимпиаде школьников группы компаний Россети. Мордовские представители заняли весь пьедестал!
Минусы- тяжёлая неподвижная бюрократическая машина с проблемами в финансировании производственных программ. Завал бесполезной срочной бумаги на всех уровнях, что рано или поздно взрывает терпение любых самых лояльных к компании сотрудников. Цифровизация только в лозунгах, проблемы с мат.базой, техникой.
Из плюсов - соц.пакет, стабильная зарплата, но размер которой не оправдывает уровень многочисленных требований, особенно к рабочему персоналу.