Отличная организация, предприятие ракетно-космической отрасли.Предприятие со своей историей,была на нем в качестве командированного работника.Удалось побывать в столовой,цены довольно демократичные и блюда вкусные.Сама столовая мне показалась очень уютной,чистой и современной.Слышала самые хорошие отзывы о работе на этом предприятии от самих работников, чувствуется забота руководства предприятия о своих сотрудниках,применяются довольно эффективные меры поддержки молодых работников.
Отлично👍. Уютная атмосфера доброжелательные люди. Приятно видеть как государство начинает заботиться о своих гражданах. Это не пафос, из опыта есть с чем сравнить. А то что есть недовольные, так и Москва не сразу строилась.
Высокотехнологичная организация. Передовые космические технологии. Разработчики аппаратуры ГЛОНАСС. И многих информационных космических комплексов. Идеальное место работы для молодых людей, желающих творить на передовых наукоёмких направлениях.
Лучшее место, где из молодого сотрудника сделают профессионала! Здесь работают настоящие "спецы"!
"Приёмка" вас научит "родину любить", Василий Васильевич Продан, вам искренний поклон за ваши годы, которые вы потратили на нас 👍
Кто "в запасе", именно на них всё и держится!
Здорово, что много молодых "ставят у руля", но и "старость уважают"!
Звезда года!!! Почет и радость РКС!!!Дети!!! Наша Гордость Честь и Слава!!! 🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏Слава Россия!Слава Родина Мать!!! Слава И Гордость Всем тем кто Воюет за наших!!! Слава нашим дедам, матерям,и отцам кто отдал Жизнь🙏 за Родину мать!!!! За Россию Великую Державу!!! Россия Сила и Мощь Да Будет Так Аминь!!! 🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏Победа Будет За Нами!!! 🙏🙏🙏🙏🙏
Отвечаю тем, кто не удосужился уточнить как расшифровать аббревиатуру "ркс", - это Татьяна Медик, Тали Машкина и им подобные. Речь идет о Российских космических системах, а не о другом предприятии. Не слышал, чтобы мной указанное предприятие сдавало помещения в аренду. Второе, - никто не вправе без вашего согласия Вас фотографировать, что-то лукавите. Обратитесь с заявлением в полицию, в прокуратуру, а пока похоже на провокацию.
Как человек, отработавший 5 лет после института на данном предприятии скажу, что место довольно неплохое. Тем более после учебы, когда нужно набраться опыта. А вот после того, как вы наберетесь опыта, спустя 2-3 года вы поймете, что уровень зарплат тут довольно средний и вокруг полно других мест, где платят гораздо больше. Теперь по пунктам:
1. Вообще все сильно зависит от того, в какой отдел вы попадете. Процентов 80 отделов - это отделы со средней зарплатой, остальные 20 - с уровнем повыше. Если вам повезет попасть в хороший отдел, то вы тут можете задержаться надолго, при хорошей зарплате. Если нет - то после изучения уровня зарплат в других местах вы поймете, что он у вас сильно ниже, и нужно что-то менять.
2. Коллектив мне попадался всегда хороший. Тут есть как и молодежь, так и люди в возрасте. Главное самому держать позитивный настрой.
3. В РКС можно переводиться внутри предприятия, между разными отделами и отделениями. Правда, необходимо получить согласие принимающей стороны и исходящей стороны, а последнее получить бывает весьма сложно. Иногда проще уволиться и заново устроиться в новое отделение. Процедура увольнения регламентирована ТК (14 дней максимум), процедура перевода внутри нет, поэтому начальники будут тянуть резину, не подписывая вам перевод. За ТК тут в целом следят.
4. По поводу Трудового кодекса: как я и говорил, за ним здесь следят, но вот графики отпусков есть не в каждом отделении. По ТК положено составлять график отпусков на следующий год до конца текущего, после чего за 2 недели до наступления отпуска работник под роспись уведомляется о том, что он идет в отпуск с такой-то даты. Такая система также есть в большинстве отделений. Однако в некоторых отделениях график отпусков есть, но вот людей о наступлении отпуска не уведомляют и отдельно заставляют писать заявления на отпуск на даты, не совпадающие с датами в графике и устраивающие начальство. При этом я сам столкнулся с отказом в подписании такого заявления начальником по причине "высокой загруженности". Конечно, если поднять шум и пригрозить обращением в трудовую инспекцию, то вас скорее всего отпустят, но нужно ли оно вам - думайте сами. Опять же, в большинстве отделений все идут четко по графику и ТК, без доп. заявлений.
5. На территории предприятия есть медсанчасть. Также имеется ДМС, но вот воспользоваться им очень тяжело, так как сначала нужно получить направление в санчасти, а уже с ним идти в ту мед. организацию, куда вам дали направление. Для сравнения, мой текущий ДМС позволяет мне самому выбрать мед.учреждение из большого списка, куда я сразу могу прийти и не получать предварительное согласие. Конечно, тут все зависит от условий страхования, но в РКС ситуация такая.
6. По уровню ЗП (на руки): инженер-исследователь 2 категории и инженер-конструктор 2 кат. в 2018 году в месяц получали 75к-80к, в 2019 произошел срез, после чего зарплата опустилась до 55к, в конце года она поднялась до 60к, в 2020 году уровень стал 65к-70к. Зарплата состоит из оклада + премии. Категорию повышают в среднем через 2-3 года, вместе с окладом, а по поводу премии нужно говорить с начальством, так как повысить ее вам - значит забрать у других. 13 ЗП тут нет, как и квартальных и прочих доп. премий. Выходы сверхурочно оплачиваются по ТК, однако премию зачастую уменьшают на размер выплаты. ЗП идет на карту Сбера, еще можно выбрать ВТБ и Газпромбанк.
7. По техническому обеспечению: проводной интернет есть только на специально оборудованных ПК. Мобильный интернет имеется, но смартфоны по внутренним правилам распорядка использовать нельзя (можно без камеры и интернета). Другой вопрос, что за этими правилами не очень следят. Права администратора на ПК есть только у админов, ничего устанавливать нельзя. Новые ПК получить тяжело, вместо них всем выдают "тонкие клиенты" - компьютер, который работает через сеть, т.е. у вас по сути имеется удаленный рабочий стол, а физически все вычисления происходят на сервере. Технология крайне неудобная по причине больших задержек при работе по сети и очень малому выделенному вам вычислительному ресурсу на сервере. По сути, игровой компьютер 10-летней давности будет мощнее, чем этот "тонкий клиент".
8. Также руководство помешано на идее "опенспейса" (одна большая комната с перегородками, где сидят 50+ человек), поэтому все отделения стараются пересадить в такие места. Старые помещения после ремонта также превращают в опенспейс. По факту это очень шумное место, где вы постоянно слышите разговоры ваших соседей по телефону, а также ругань начальства и все остальные звуки. Некоторые опенспейсы находятся на месте бывших цехов завода РКП, и сверху на крыше сделаны наклонные окна, откуда при дожде в помещение течет вода.
9. Бумага в туалете и мыло есть не всегда. С собой всегда носите жидкое мыло, чтобы всегда было, чем мыть руки.
10. Чтобы что-то получить (новый картридж, например), вам нужно писать служебную записку, которую необходимо со всеми согласовать. Закупка тоже занимает определенное время (пару месяцев), поэтому вам нужно думать, на чем вам печатать в это время.
11. Форму допуска к секретности при поступлении на работу вам не присваивают, присвоят только при необходимости. В 2015 году ее присваивали всем, за нее шла доплата. Сейчас деньги стараются экономить.
12. Электронный документооборот тут весьма ограничен. Есть только 1С, через который можно послать служебную записку и электронный архив КД, куда попадают ваши чертежи схем и прочая документация.
13. Столовая на территории имеется, но сами они не готовят, привозят готовую еду и разогревают. Комплексный обед стоит около 200 руб. Многие на обед ходят в ресторан Караван в ТЦ Лефорт в 15 минутах ходьбы, там комплексный обед стоит 295 руб.
14. Спортплощадки на территории нет, но в некоторых местах есть небольшие турники для подтягиваний.
В принципе, все вышеперечисленное можно описать как "типичное госпредприятие", так как во многих похожих организациях ситуация аналогичная. Если вы студент, недавний выпускник ВУЗа (кем я и был первое время), молодая девушка, которая собирается в декрет, а также человек в возрасте, которому нужно где-то "отсидеться" до пенсии (а то и дольше), то данное предприятие вам подойдет как нельзя лучше. Если вы специалист с опытом хотя-бы 2-3 года, то сюда вы не пойдете по причине низкой зарплаты, разве что у вас есть приглашение в "денежные" отделы/связи со знакомыми начальниками в этих отделах.
А в остальном все нормально.
Ведущее предприятие России по созданию космических систем связи и дистанционного зондирования Земли.
Обладает опытом создания командных радиолиний для КА ближнего и дальнего космоса.
Организация, в принципе, хорошая, но очень низкие зарплаты, кое-где древний ремонт, "эффективный менеджмент" пытается, но люди не дают компании умереть и держат компанию на плаву.
Как и остальные ведущие предприятия ракетно-космической отрасли, работающие вопреки «эффективному менеджменту» «управляющей компании Роскосмос», отличается от адекватных компаний в первую очередь тем, что люди, работающие на предприятии непосредственно руками, получают удивительно низкую для квалифицированного труда зарплату.
Прямо феномен.
В остальном предприятие как предприятие. Прокачать скилл и свалить куда-нибудь с этого бесперспективняка вполне можно с дельтой по времени 2-3 года, чтобы прокачать параллельно Toefl.
Подъезд адекватный, парковка недалеко, режим. Все как и везде.
Только вышел на работу, в целом сама процедура выхода настроена как надо. Так же порадовали системы наставничества и доплаты молодым специалистам. Позже дополню отзыв.
Организация находится в упадке... У российской космический области нет будущего с нынешним курсом...
29
11
A
Anonymous review
April 8, 2022
Хуже и ужаснее места сложно найти. Уважаемые специалисты, особенно молодые, обходите это заведение стороной, ни денег, ни опыта эта гниль вам не принесет.
Я работал в Российских космических системах, отработал 6 лет, прошёл путь от инженера-программиста до начальника it сектора. И знаете какие огромные зарплаты получают там инженеры? 36 тысяч оклад + премии, у людей выходит по 50-70 тысяч в лучшем случае. Это же смешная сумма для человека, который делает великое дело. Но на этом ничего не заканчивается.
1. На предприятии почти нет интернета, а для написания современного софта он обязателен.
2. На территории нет ни одной спортивной площадки, чтобы люди проводили свободное время с пользой, зато есть курилки для быдланов.
3. В хлам убитые здания, с осыпающейся штукатуркой и краской внутри.
4. Туалеты думаете нормальные? Только в 2019 сделали кабинки, до 2019 были дырки в полу! Это вообще АТАС!
5. В Туалетах курят, иногда за собой не смывают, у людей все настолько плохо, что они воруют туалетную бумагу.
6. Бюрократия - чтобы что-то купить в кабинет, например кофемашину, которая есть в любой нормальной компании, где даже кофе безлимитное и бесплатное, нужно написать СЛУЖЕБНУЮ Записку, которую расммотрят в течение года. Хотя она как обычно улетит в мусорную корзину. Мы сами скидывались на кофемашину и даже на некоторые детали необходимые для производства, цена которых доходила до 50 тысяч.
7. Думаете уборщицы часто убирают кабинеты, как в нормальных компаниях? Ахахахаха! 1 раз в 2 месяца!
8. Там все коррумпировано, на заказы выделяются миллиарды, а до сотрудников доходят копейки, это даже деньгами назвать сложно.
9. Войны начальства внутри. Пытаются отжимать друг у друга заказы, чтобы с них кормиться, поливают друг друга грязью, пытаются заранее найти виновного в срыве заказов, подсовывая дурацкие бумажки с какими-то выдуманными из головы сроками реализации обычным сотрудникам.
10. Штат сотрудников на 60% состоит из людей 60+ лет, доходит до того, что там работают люди, которые еле ходят и наверное уже и под себя ходить не могут нормально. Им всем ничего не надо, они не хотят ничего менять, им главное просто поболтать в коридоре со старыми знакомыми. Их рабочий день: в 9 пришёл, до 16 часов попожимал руки, поболтал, час поработал и ушёл домой.
11. Люди в большинстве своём недовольные жизнью, лица угрюмые, никакой поддержки молодых ребят.
12. Работа в выходные оплачивается в двойном размере, но знаете как на самом деле?
Ты отработал, получил за выходные 5 тысяч, тебе вычли из премии 5 тысяч и начислили за выходные. Хорошо, если в минус не уйдешь.
В общем отработал там и понял, что будущего у нашего космоса нет.
Все зависит от отдела куда попадешь, есть отделы работа которых для меня загадка (как не зайдешь так всегда чай и кофе пьют), а есть где вся опа в мыле..
Для девушек отличное место для ухода в дикрет.
Устраивался в РКС, девочки по подбору персонала неквалифицированные на много вопросов не ответят, оффер не пришлют т.к оклад маленький + премия узнаешь об этом когда приходишь на оформление, на собеседованиях не слово про такую систему.
из плюсов-это то, что есть своя санчасть (когда приболел и нужно ставить инъекции очень выручает).
ЗП зависит от расположения духа твоего начальника (можешь получить голый оклад, а можешь и премию нормальную словить, что, конечно, реже)
вместо найма такелажников, которые там есть (внутренняя служба)-при переездах носят мебель и прочее рядовые сотрудники.
условия труда оставляют желать лучшего (не во всех корпусах нормальный ремонт, про технику (огр- и бытовую типа чайника элементарного) я молчу) - зато приемные отделаны по стоимости оснащения цеха, а то и дороже. сильная дифференциация на "своих" и "прочих"
никого не волнует то, что ты можешь на два-три часа позже уйти (по служебной необходимости) но если ты опоздаешь на 10 минут-можешь быть депремирован. уволился оттуда и не жалею
Да тут вообще все хорошо, очень хорошо, так хорошо , что хорошо от того, что хорошо. Отличная парковка- но нет мест. Отличное руководство- но АУП не способен быстро принять и реализовать быстро принятое решение, все красиво и вежливо - но утопить и замудачить любой вопрос можно запросто.
Отношение к работягам как к скотине. Полная вседозволеность на территории, а при конфликтах выходящих за границы подконтрольных генералам границ, становятся законопослушными, беленькими и пушистыми. Вывод: не стоит воякам руководить мирными гражданами!
На территории расположено множество крупных технических предприятий, машин вдоль компании стоит просто тьма в будние дни.
Про сферу деятельности предприятия, я думаю, вопросов особо ни у кого не возникает. Штат большой, высокая текучка кадров.
Заказывал здесь спутник и аппаратуру при нём. Всем доволен. Цена/качество на высоте. Всем настоятельно рекомендуем заказывать приборы для ИСЗ именно здесь!