Компания довольно крепко стоит на ногах, работа всегда есть, даже с избытком. Очень часто проводятся разного вида мероприятия с подарками и призами. На праздники дарятся подарки, так же детям до 14 лет. Есть своя столовая, можно пообедать или заменить на выпечку. В компании очень трепетно относятся к ТБ. Выдаётся форма для работы, которую можно отдать в стирку или на починку. Так же имеется развозка на работу и с неё. Можно ездить и на автомобиле, но с парковкой беда. В компании можно пройти обучение, тренинги и стать мастером или пойти выше. Конечно, как и в любой крупной компании, имеются свои тараканы. Производство фанеры не останавливается ни на день. Самое главное в этой компании - это стабильность. В любое время, при любых мировых ситуациях здесь будет работа. Для справки - компании более 100 лет. Думаю такой стабильностью могут не многие похвастаться.
Покупаем у них продукцию уже много лет. Все всегда четко и во время. Качество фанеры не подводит. Если какие-то нюансы и возникают, то вопросы всегда решаются в пользу клиента. Желаю Свезе процветания и успехов в новом году!
Фанерный комбинат, мировой лидер по производству берёзовой фанеры. Также можно приобрести дрова, топливные брикеты прямо на производстве. Всегда отвечают на вопросы, если гости проходят на территорию комбината, обязательно нужно быть трезвым. Проход на территорию через пропуск и алкотестер.
Работаю на комбинате более 11лет, бесплатное питание, развозка,спецодежда, ДМС,санаторно-курортное лечение, экскурсии, оплачиваются больничные. Рядом с домом(это устраивает) . Зимой в цеху очень холодно, одеваемся как капуста, весной тает снег или идёт дождь и в цеху текут ручьи по стенам с крыши, на полу соответственно лужи. Зарплату хотелось бы побольше да и премию годовую зажимают. Это минус.
Всем добрый день! Если ищете работу, в которой важна стабильность и человеческое отношение, то рекомендую данное предприятие. СВЕЗА как вклад в Сбербанке: процент маленький, но стабильный и гарантированно получаемый. Предприятие в Усть-Ижоре является одним из семи в компании СВЕЗА. За последний год во внутреннем рейтинге по эффективности стало ключевым. Комбинат развивается очень быстро, при этом ключевой упор делает на развитие сотрудников - своих и подрядчиков. Коллектив дружный, руководство адекватное. Соц.пакет неплохой. Много "плюшек" типо годовой премии, индивидуальных доплат за эффективную работу. Выпускаемая продукция очень качественная, поставляется по стране и за рубеж. В общем, если хотите работать в команде, то welcome.
Недавно взял у них брикеты на пробу. Сначала отнесся скептически, всегда пользовался дровами, а тут сосед посоветовал. И правда от брикетов больше тепла и золы почти нет. Использую для печки в доме. И не сильно дороже дров выходит. Менеджер по продажам все объяснил, как использовать и хранить. Заранее позвонил на комбинат, все уже было готово к моему приезду. Очень удобно, что стали продавать в розницу!
Современный фанерный комбинат, грузят по очереди, машин мало-уедете быстро, минус одну звезду за обмен информацией между отделом логистики или как он та называется, и охраной, пришлось побегать туда сюда хотя на охрану информацию об авто отправили ещё за пару часов до моего приезда
Отношение начальсва к людям (простым рабочим) мягко говоря никакое... Большой вопрос к директору -чем мастера заслужили премию чем работники? Минусов очень много чем плюсов;з/п маленькая, столовая так себе, персональную надбавку оказывается надо заслужить (я например вообще оказывается не заслужил и не только я). Хотите работать и получать удовольствие с зарплатой выбирайте другую работу...
Чистая территория , отличная охрана. Видно что у предприятия есть хозяин!
2
Show business's response
3
339353 Иванов
Level 4 Local Expert
November 26, 2024
Отвратительная приёмка леса! То у них трактор сломался,то солярка закончилась,то коники мешают кальмару. Работают как хотят, много самодуров.одна смена норм только.может это завит от того сколько у них з.п
Добрый всем день суток да мне нравится СВЕЗА отличная компания и я там работаю кассиром надеюсь на повышение очень дружеский коллектив наши повара персонал и руководитель наш СЕРГЕЙ Викторович дай бог ему здоровья во всем и успехов пусть будет у него всё хорошо и в работе и в личной жизни
Отправляясь в путешествие по Дагестану задумались с женой о страховке. Очень удобное предложение увидели тут, как раз для путешественников. По этому полису помощь получить можно везде, страхуют и багаж от потери. Можно получить дистанционную консультацию по созвону. Вот так мы и делали, очень удобно. Так ездить гораздо проще.
ХОЧУ ДАТЬ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ ПО ПОЗДРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРАНОВ С ДНЕМ ПОБЕДЫ ОТ ЗАВОДА!!!
Очень огорчена, тем как ветеранов, которые всю свою жизнь проработали на заводе, даже не поздравили с Днём Победы.
5 мая, в парке поселка, собрались З человека, пожилых участников войны, другим даже не сообщили! Сидели сиротливо, вся церемония заняла 15 минут, с завода не было ни одного представителя. Было очень холодно и ветеранам даже не налили по бумажному стаканчику горячего чая.
Все присутствующие возмущались такому отношению. Если завод посчитал, что пандемия, и это стало препятствием к нормальной организации торжества для ветеранов, то обратили бы внимание, как весь город чествовал ветеранов, сколько оказано внимания.
Для примера, Невский Судостроительный з-д на Понтонной организовал подобное мероприятие со всеми почестями, возложение происходило на следующий день, 6 мая, после ветеранов пригласили в Дом Культуры, где накрыли вкусные столы.
Даже если, на заводе молодое руководство, то нельзя без внимания оставлять ветеранов в такой день, их мало осталось. В целях экономии лучше не приглашайте молодых пенсионеров, рождённых после 1945 года.
Получилось не хорошо, 2 года была пандемия, а в этом году ветеранов лишили этого праздника, у которых в трудовой книжке завод единственный штамп о работе, которые отвоевали мирное небо над нашей головой.
Обидно за стариков, нет им должного уважения на заводе! Просьба, один день в году, не забывайте про них, пожалуйста.
Приехал на выгрузку, чел на погрузчике говорит ищи место, где вставать, так чтобы с обеих сторон полуприцеп расчехлять. Пришлось с боку притулиться, с начала один бок расчехлять, потом развернулся и со второй стороны расчехлять.
Работа не из простых,огромное требования к качеству и это правильно.берёзовая фанера это лицо не только комбината но и всей России.есть чем гордиться.берегите персонал!
3
Andrei
Level 5 Local Expert
May 26, 2023
Сотрудничаем давно и продуктивно. Согласовали очень лояльные условия для нас.Фанера качественная,из 100% берёзового шпона,соответствует заявленным характеристикам.Советую
3
1
Сонти
Level 30 Local Expert
September 28, 2022
Парковка перед заездам маленькая , для фур вообще нет . На территории вроде все чисто . Большое количество гастробайтеров . Приятная столовая ( цены за блюда средние )
Документы на погрузку оформили быстро, это хорошо, приехал за одной пачкой фанеры, просидел до того как загрузили почти три часа.
2
1
Маэстро
Level 7 Local Expert
August 4, 2022
Работаю здесь более 10ти лет и есть с чем сравнить-на данный момент слишком много минусов!
Нет уверенности в завтрашнем дне, в столовой есть невозможно,отношение руководителей к сотрудникам оставляет желать лучшего!любая спорная ситуация на производстве рассматривается всегда в интересах комбината(классифицируя это случайной ошибкой)если начинаешь оспаривать!
Из плюсов-есть на комбинате люди отработавшие 25 и более лет,благодаря которым производство ещё держится на плаву и которые имеют чëткое понимание и смысл работы на данном производстве!
Великолепная компания!
Работодатель, который заботится о своих сотрудниках. Выпускает конкурентоспособную продукцию. Лучшая компания по мнению многих экспертов в лесной индустрии.
Чисто, аккуратно, быстро, качественно.
Пройдя на территорию создалось впечатление что ты находишься в Вестфалии или Баварии но никак не Ленобласти. Рабочие в чистой спецодежде и касках, ходят по чистым нарисованным пешеходным дорожкам.
Магазин-база неплохой, держит ассортимент и низкие цены, но явно не хватает мощности для заказанных строй-товаров. То одно кончится, то другое, то остаток товара просто смешон даже для частного лица - что уж говорить об организациях.