Отвратительное место . Сильных преподавателей, заинтересованных в том, чтобы студент имел реальные знания и навыки , умел клинически думать -мало. Жигунов А. Д., Самсонова Е.Г., Рудецкая Е. П., Елисеева И. Н., Яковлева И. Н., Фирсова В. М, Быстрова Е. Г., Милюшенкова И. В., Бурков А. С. Ткачёва Е.А.- золотой состав мед.колледжа.
Ну а дальше начинается ад. Неадекватных там больше. Соловьева Анна Николаевна - волк в овечьей шкуре. Адекватного оценивая от нее ждать точно не стоит. Выбирает своих любимчиков , остальные ей все равно. Любит снижать баллы просто за то, что вы ей неприятны , как человек. Сколько мест практик было пройдено-почемуто все выпускники ее вспоминать очень не хотят ) Преподавание спец дисциплин у данного человека - это сказки. Все сводится к тому, что вы не молитесь и грешны, поэтому вы и болеете. Неадекватная , психику ей поверить не мешало бы. Так же является зав.практикой - следственно о нормальной практике речи не идет. Ей совершенно плевать, что со студентами. Но строит вид, что вся такая сочувствующая и переживающая )
Готова запороть ваш диплом )
На вкр внятных вопросов от нее не было, сами преподаватели задавали ей вопрос: Сегодня будут вопросы по существу ? На что она ответить не смогла (видно с космос связь не словила )
Панова Ольга Борисовна - тоже отдельная личность. Ставит 5 тем, кто не бывает вообще на парах и 3 тем, кто пытается доказать свои навыки и знания. Ее система оценивая ничем не лучше вышеуказанного персонажа. Всегда предвзятое отношение, смотрит на людей, как на 💩. Преподавание тоже безобразное - никаких реальных знаний от нее не получите. Только будете слышать рассказы о том, как ее дети процветают .
Есть замечательная поговорка : ложка дегтя портит бочку меда. Тут же 2 ложки )
Считаю таких преподавателей надо для начала проверить МО , а затем гнать оттуда. Если такие люди будут готовить будущее поколение медиков, то сочувствую всем, кто попадет к ним в руки.
Полностью поддерживаю отзыв предыдущего человека!
Руководству нужно обращать внимание на пенсионеров, которые уже ходят на работу только для того чтобы устраивать чайные паузы каждые 15 минут, а не направлять все свои силы на ведение группы в ВК, чтоб показать какое же это УЛЬТРАТУРБОПУШКА заведение. Поступление сюда-квест, который начинается с самого входа.