Уважаемый работодатель, для того, чтобы искать грамотных специалистов на зарплату 25 000 "грязными" Для начала научитесь грамотно проводить собеседование. Интервью проходит в режиме негативного допроса. Никакой информации и презентации о работе организации не было, сидели три человека и с негативом набрасывались на кандидата. Я понимаю, что вы находитесь в Рыбинске, но такого "высокого уровня" В больших кавычках мы еще нигде не видели. Для кандидата никакой мотивации, изначально отношение, как к "недостойному рабу". Всем своим знакомым обязательно расскажу, как проходят собеседования в подобном учреждении.. Никому не советую.
Завод хороший, мне понравился. Соблюдены все нормы, выдают маски, был на данном предприятии по работе. Хорошая столовая, современный подход к организации труда на производстве.
Проработала на Вымпеле пять с половиной лет. Как на любом другом предприятии есть свои плюсы и минусы. Сейчас предприятие переживает не лёгкие времена, поэтому наверное и отношение к работникам оставляет желать лучшего.
Очень жалко такое предприятие, за последние 2-3 года в глаза сразу бросается стагнация во всём. Даже видно по лицам сотрудников, лет
пять назад были веселые, одухотворённые лица, а теперь идут со сменны понуро.. Только счастливые лица эффективных руководителей блестят на солнце. Жаль, очень жаль..
31
ПутьСтройКомплект
Level 8 Local Expert
April 9, 2022
Сотрудничаем с данной организацией. Если коротко Судостроительный завод Вымпел градообразующее предприятие, которое требуется в притоке молодых специалистах, что бы те успели перенять опыт у старшего поколения, пока не поздно. Коллектив сильный, опытные. Предприятие сильное, но отбор серьезный, надеюсь будет и дальше набирать обороты. Искренне желаем успехов.
Мой любимый завод ,я горжусь что там отработала 20 лет как бы плохо не было ,но завод всегда на плаву непотопляем т.к судостроительный очень обидно что обходят стороной когда там какие-то события ,ну например как сейчас 90 лет
Организация работы, заинтересованность коллектива в результате работы, прозрачные и откровенные отношения, выполнение справедливых условий премирования