"+"
1. ЗП как по часам;
2. Программа лояльности для сотрудников (скидки на пиццу, спорт, английский);
3. Бесплатный транспорт по расписанию для сотрудников.
"-"
1. Отсутствие баланса работа-личная жизнь (компания перегружает работой, которую нереально сделать за рабочий период времени и требует больше, чем ты можешь сделать);
2. Цинизм руководства (1. нет продаж => экономия бюджета => увольнения; 2. Для годового бонуса готовы на «крайние меры»);
3. ЗП ниже среднего (кроме ТОП-менеджмента и продаж);
4. Перспективы роста в компании ниже среднего;
5. Условия работы оставляют желать лучшего.