Я заканчивала универ и выбирала первое место работы. Основными моими приоритетами тогда были: хорошее обучение внутри компании, отсутствие токсичности в коллективе и возможности для роста.
Мне нравится команда. Офигенный у нас Тим Лид, крутые менеджеры. Я считаю, что это очень важно, потому что именно Лид помогает тебе развиваться как специалисту, создает атмосферу внутри команды, чинит проблемы и отвечает за развитие проекта.
Еще очень мне нравится, что если хочешь пройти какой-то курс, то компания тебе это разрешит делать в рабочее время, либо же даже финансово помогает.
По таким официальным штукам, как зарплата, больничные и отпуска по ТК РФ, здесь все впорядке.
В отделе Machine Learning отлично выстроен процесс работы лид—>менеджеры—>аналитики—>tech.
Наверное, могу назвать один минус - “атмосфера стартапа”, когда в приоритет выходит скорость, но страдает качество. Меня это не напрягает, но кому-то не подойдет такое.