Avtotekhnika
January 2020
5
Уважаемый Вова! Генеральный директор компании занят более стратегическими вопросами. На сегодняшний день внедряются в производство новые проекты и личный день руководителя расписан на встречи и подготовку производства. В компании динамично развиваются новые направления работы, осваиваются новые продукты, закупается новое оборудование. Например, в Автозаводском районе запущено новое производство с нуля. Конечно рост производительности труда повышает интенсивность работы, но руководство постоянно повышает качество условий труда в том числе. Система штрафов не только не применима на предприятии, но и противозаконна. А на предприятии работает персонал с разных концов города и области. Задерживаются в компании люди, нацеленные на высокие заработки, так как система мотивации направлена на рост квалификации, производительности и уровень оплаты труда.