Ужасное качество работы. Некоторые сотрудники грубят, ничего не хотят объяснять,хотя это их работа,работают медленно.Складывается такое впечатление что там работают не специалисты, а дворники которые ничего не знают о работе в этой организации. Директору надо навести порядок , т.е. лучше контролировать своих подчиненных,обучать если это необходимо,не принимать на работу мало грамотных,больше от них требовать, чтобы они там себя не чувствовали директорами,а работали по своей специальности как положено.