Довелось поработать. В связи с тем, что руководство решило перевезти склад в другой город, было предложено до истечения контракта написать заявление по соглашению сторон, в случае отказа обещали плохо рассчитать, что в последуюшем и сделали. Все это произошло накануне Нового года, когда работы не так много. В итоге осталась без работы и без денег. Когда осуществлялся переезд, сборно разборную конструкцию, в которой находились сотрудники бухгалтерии, разбирали в нашем присутствии, не позаботившись о нашей безопасности. Последние полторы недели, когда пришлось дорабатывать было холодно, отключили воду, бегали крысы по складу. Обещали, что будем работать до 15 декабря, в итоге объявили простой с выплатой 2/3 заработной платы, но так как оклады, прописанные в контракте значительно меньше минимальной заработной платы по стране, и основная часть заработной платы составляет премия, то и выплата получилась очень маленькая. Была занижена заработная плата за ноябрь, хотя никаких нарушений не было, и даже была переработка, так как выписывали накладные на переезд товара в другой город после окончания рабочего времени. Переработка не была оплачена. За счёт невыплаты премии за ноябрь было выплачено выходное пособие, простой. Сознательно была занижена база для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия. Не говорю уже о моральной стороне, когда просто не попрощались, и не сказали спасибо за работу, хотя зам.директора обещал, что все будет замечательно и хорошо вас расчитаем. Никому не рекомендую устраиваться в организацию, где прописывается в контракте маленькая заработная плата, остальная сумма выплачивается премией, и оговаривается сумма заработной платы на руки устно. Очень хорошая лазейка для недобросовестных нанимателей.