Моё мнение, руководитель нужен так хороший, а не те военные которые туда приходят, нужен хороший экономист, который будет жить первое время на самом заводе .
Директор должен ходить по заводу интересоваться своим производством а не читать годовые отчёты и орать на начальников цехов, на этом заводе 300 рабочих остальные 500 человек это ИТР.
Когда ИТР больше рабочих завод тонет, бюрократия нам не нужна .А вот недавно зашёл на сайт завода в вакансии висит объявление фрезеровщик, токарь ЗП аж от 70 000р, вы спросите у рабочих они такие деньги только в кино видели 🤣