Сотрудников заведующая набирает практически с улицы. Ей не важен ни опыт, ни отношение человека к детям, главное документ об образовании. И всё, Вы приняты. Хороший руководитель не должен набирать лишь бы кого, а должен ответственно подходить к выбору сотрудн иков, которые будут работать с детьми.