В феврале - марте 2024 вождение отрабатывал с инструктором Сергеем Михеевым.
Всё круто, спокойно, каких бы ошибок я на дороге не наделал, какое бы увечье сцеплением, тормозами и рулем ни совершал. Он просто спокойно на меня смотрел - и поправлял)
Прикольные беседы за рулём, нестандартные упражнения отработки ситуаций на дороге, четкий график, и уверенность в своих навыках - всё благодаря ему. Сергею спасибо, встратимся на дороге)
Центр города, все должно быть на высшем уровне, как оказалось на практике - нет.
Директор школы, занимающий кресло сегодня - абсолютно некомпетентный человек. Школа - это большой организм, детали которого взаимосвязаны друг с другом. Задача директора - предотвратить болезнь, а не усугубить ее. Такое ощущение, как будто подростку дали управлять настоящим самолетом, а он водит его из стороны в сторону как бумажный самолетик.
Уклон на учебу действительно есть, но у учителей нет никакой внутренней задачи быть примером для детей. Они позволяют себе проявлять худшие качества. Не удивительно, что в школе есть трудные, сложные, и даже поехавшие ученики.
Закостеневшие, распущенные, позабывшие, что работают в ОБЩЕСТВЕ с ЛЮДЬМИ сотрудники как будто оставляют за дверью мораль и отрабатывают часы.
ФАКТЫ:
- учительский состав друг друга не уважает. Нет корпоративной культуры
- уклон лежит на физике, химии и биологии. Остальные предметы поданы размыто. Ученики хотят - условий нет.
- творчески-воспитательных мероприятий, сплачивающих коллективы - крайне мало. Что значительно ударяет по взаимодействию средних и старших классов
- на всю школу 4-5 сильных учителя. Остальных как будто не замечают
Есть места достойнее.
Ой какое приятное местечко! Красиво! Уютно! Атмосфера располагает приятному времяпрепровождению) Друзья устроили открытый концерт своей музыкальной группы, на котором удалось не только послушать чудесную музыку, но и познакомиться с Сашей и Таней - владельцами творческого пространства. Отзывчивые, чутки, и светлые люди - сделали все, чтобы нам у их было действительно Тепло. 5 баллов