23 февраля в Балашихе, д. Федурново, ул. Авиарембаза, хотел осуществить покупку 1 бут. шампанского ASTI Martini и бутылку рома. Общая стоимость приблизительно 1500 руб., попытался оплатить купюрой 5000 руб., продавец заявил, что сдачи у нее нет, так как была инкасация и все денежные средства были сданы. Тем самым мне было отказано в покупке. Какой же умник не оставляет расходные денежные средства продавцам. При этом сам продавец не отличался вежливостью, а так же предлагал изыскать другой способ оплаты или разменять деньги и вернуться за покупкой. Следователь, Красно белое - это уровень обыкновенной палатки с признаками капитализации тех денежных средств из'ятых при инкас-ии и направленные на получение прибыли предприятия при этом покупатель в моем лице стал заложником данной ситуации. Не хотелось бы что бы ответственные должностные лица сделали виновником рядового продавца. Это вина руководящего состава. Плохо, очень плохо.
Обращался к данному специалисту по вопросу связанным с восстановлением на рабочем месте после процедуры сокращения штата, проведенной работодателем.
Дело осложнялось тем, что организация принадлежит к числу гигантов - монополистов, таких как "РЖД" или "Сбербанк" с их мощным юридическим аппаратом.
Первичные консультации полученные мной по данному вопросу у московских юристов, которые указывали на НЕ возможность восстановления, по причине указанных выше и усугублялись отсутствием "слабых мест" к предоставленных мной к рассмотрению сопутствующих документов. После долгих мытарств по Москве принял решение обратится к юристам в Подмосковье. Так свела меня судьба с Кулачкиным Никитой Валерьевичем, которыц в свою очередь не побоялся, как его московские коллеги вступить в тяжбу с "акулой" российского рынка.
Хочется отметить, что моя первая консультация у г-на Кулачкина длилась около 2-ух часов, насколько досканально и обстоятельно он начал ведение данного дела.
По итогам им было составлено и передано в суд исковое заявление.
Далее судебные разбирательства длились одно за другим, на протяжении 7-ми месяцев, действия моего защитника строились таким образом, что не редкостью было, когда представитель ответчика "ставился" Никитой Валерьевичем в "патовую" ситуацию. Со временем он "отвоевал" одну позицию за другой. В итоге дошло до того, что ответчик не имея возможности дать суду вразумительный ответ, откровенно "плыл" и "сваливался" по наклонной плоскости, чем откровенно веселил представителя прокуратуры, который несколько раз не смог сдержать своего смеха)))
По выше указанным причинам ответчик перестал посещать судебные заседания, сначала это были уважительные причины, ну а затем....)
Долгожданная победа была вопросом времени, т.к. выбранная стратегия не оставляла шансов на победу другой стороне, кроме той которую предствлял Никита Валерьевич!!!
В итоге:
- восстановление на рабочем месте;
- 90% требований по исковому заявлению удовлетворены судом;
- долгожданная встреча с моим "любимым" руководителем;
Никита Валерьевич, обладает необходимыми качествами, как человеческими так и специальными, необходимые для достижения успеха: отличный стратег, обладатель способности мгновенновенного перехода от обороны к нападению, имеет моментальную реакцию, способен за минимальное время принять верное решение с правильностью выбора сильной стороны, быстр в перестроении тактических позиций и т.д.!!
Только обладатель всех этих качеств, способен отобрать "любимую игрушку" - под названием, "победа в судах" у таких "монстров", коим является мой работодатель.
Работодатель тяжело перенёс своё поражение в суде. Это усматривется в его действиях в виде распоряжений направленных в адрес юридической службы предприятия, которые гласили о необходимости пересмотра процедуры сокращения работников и разработке новой методике увольнения (сокращения) )).
Моему руководителю, работодателем было указано на не возможность осуществления противоправных действий в отношении меня, а для их законности, соглосовывать его действия с юридической службой, во избежанни моего повторного обращения с привлечением, как защитника - Кулачкина Никиты Валерьевича.
В довершение ко всему сказанному, хочу добавить, что специалист кадровой службы занимающийся моим восстановлением на рабочее место, не знал какая запись делается в трудовой книжке и как издаётся приказ о восстановлении, т.к. последние 10 лет, восстановившихся работников ему видеть не приходилось.
P.S. Считаю, кто обратится к данному ЮРИСТУ, а он согласится помочь, уже тому повезло, а за победу можно не волноваться.
Никита Валерьевич, примите как должное, Вы просто КОСМОС.