Александр Крахотин
10
2
subscribers
1
subscription
21 m
views
Очень интересное место для семейного посещения. Можно выстроить цепочку событий для самый маленьких в одной локации Москвы.
Успешная компания со стратегией и лидером-владельцем.Работают с уникальным своим продуктом со своего предприятия.Идеальная CRM и креативная культура продаж. Все процессы описаны.Пожалуй 1% предприятий имеют такой тип производственной системы с контролем качества и мониторингом среды.
Странный подход к письмам. При обороте до 3М. Важно работать с кадрами и понимать, что среди них есть клиенты. Оценку завысил в знак понимания.
Уникальная компания . Структура гибкая. Флагман в Ворсино впечатляет. Чисто, лин и кайдзен на 4, логистика на территории на 5. Машины впечатляют обе. Пожалуй, по 1 км квадратному на 1. Раньше поставляли им металл на этот котлован, теперь оснащаем и ускоряем процессы.Как писал в книге о процессном управлении...1 в 1. Калужская земля порадовала.
Одна из сильнейших команд в стране. В компании семейная атмосфера.Есть обучение и маркетинг, чего нет в 95% городских компаний. Есть из чего выбрать. По моим данным под 3000 объектов, включая дома и участки.Это реально очень много.Значит поток есть, несмотря на кризис.А когда отзывов десятки тысяч и они положительные...
Отличное место, что лучше "хорошего". Бываю редко, когда приезжаю в город, но ассортимент и качество обслуживания на высоте. Персонал с невысокой текучестью, обучается, что заметно.
Есть интересные предложения в Липецке. Пара крупных помещений у команды в обойме от 400 м2. Рекомендую.Объект строят функциональный и красивый у парка, пляжа, моста .Опыт продавца многолетний. Персонал подготовлен. Четкая обратная связь.Время ожидания менее 30 минут даже в выходные.
Вкруг цветы как из полей,
Меж арен и меж аллей,
А воздушный тот маршрут
С гор спускает в 7 минут.
Обожаю это место с 1994 года. Чисто, мой лучший стадион.
Стараются и всегда на высоте. В 1990-х открывал там филиалы аутлетов. Сейчас стало значительно лучше с интерьером и экстерьером.Из истории.Помню как пригласил главного инженера от них на работу.