С.А
7
0
subscribers
0
subscriptions
61.5K
views
АльмаГриль
Moscow • Fast food
Save
вкусно, чисто, доступные цены. но места мало.смесь блюд ближневосточной кухни и продуктов с низким содержанием жира.самое главное, что еда очень чистая.
Legenda
Moscow • Cafe
Save
I tried chicken grill , it was not enough cooked ,inside bloody red, outside nearly raw, other types of food are 5/10, Khinkali for example. Toilets are clean, the restaurant took a territory on the street, however it is cold out there.
Anyway the tea is sweet with ton of sugar. No one asked for that.
Thanks for the stomach ache.
Notary Romanova M. V.
Moscow • Notaries
Save
Время ожидания очень долгое, места мало, рабочий процесс из прошлого века.откуда получил "хорошее место 2025" честно не знаю ,может быть, в параллельной вселенной?
Trattoria
Mytischi • Grocery
Save
Perfect pizza , very delicious, and clean ,thanks to the chef 🙏🏻
Шоколадница
Moscow • Cafe
Save
Молодой человек там сказал нам что не
принимают заказы, и очень сложно для них будет готовит заказ, хотя все что мы хотели кофе и круасаны, обратился к менеджеру и он сказал что да они принимают, странные сотрудники!!!!!
Pedant.ru
Moscow • Phone repair
Save
Профессиональные люди, они быстро исправили мой компьютер и проверяли все до и после. и очень сильно помогли. Спасибо Азамату и Арсину.
Рекомендую Всем!
Rostic's
Moscow • Fast food
Save
Очень-очень медленно работают, заказы несвежие. Посмотрите внутрь — там есть открывашка для микроволновки, которой также пользуются, чтобы доставать еду и оставлять её на столе. Гигиена здесь на низком уровне..
Bank Avangard
Moscow • Bank
Save
Одним из наиболее важных минусов этого филиала является личный вкус сотрудников в общении с клиентами.
Arxy
Moscow • Interior design
Save
В ходе профессионального взаимодействия, менеджер по персоналу проявила высокий уровень вежливости, мы обменялись рукопожатиями и согласовали дату рабочего дня. Моя работа в портфолио получила положительную оценку. Однако, после встречи, менеджер не смогла предоставить конкретный ответ, сославшись на ожидание решения от вышестоящего руководства, что повторилось несколько раз (более 4-5 раз).На мой взгляд, это противоречие в управлении. и это вызывает затруднения в понимании текущей ситуации. Несмотря на то, что компания демонстрирует успешную деятельность, важно акцентировать внимание на соблюдении этических норм в HR и улучшении механизма обратной связи. Время и усилия кандидата являются ценным ресурсом, который не должен рассматриваться как нечто второстепенное как для HR, так и для любого другого сотрудника данной организации.
