Затянувшийся социально экономический кризис. Организационные проблемы. Работает один человек на всем заводе, который больше всех мативирован. У него есть Бог- прибыль. Говорю не в переносном смысле.
Завод не приалекателен из за низкой зарплаты, устаревшего оборудования, большой доли ручного труда, мелкосерийного производства продукции , низкой производттельности труда, неуважительного отношение к работникам со стороны работодателя.
Но есть и немного хорошего. Вся зарплата легализована. Есть поощрительные премиальные выплаты. Руководство с пониманием относится к повышению образоватеьного уровня. Охотно оплачивают учебные отпуска. Толерантно относятся к пенсионерам, и часто длительно болеющим.
Пенсионерам с большим стажем и опытом работы работать можно учитывая дополнительный доход в виде пенсии.
Служебный транспорт- очень важно.