Gorodskaya klinicheskaya bolnitsa № 11
October 2018 •
5
Нахожусь в стационаре с 10.10.18 Хочу отметить качество работы учреждения 1. Чистота в отделении,ежедневная уборка здесь не просто формальность,туалеты,палаты, даже окна это видно НЕ раз в год. 2. Моедецинский персонал. Опрятность ,моедсестры все в костюмчиках, как ангелы для пациентов, ухоженность , хотя я уверена зарплата здесь как и в других больницах’все завист от людей . Дисциплина, доступность и профессионализм на высоте , процедуры,забота о пациентах отсутсвие очередей несмотря на заполненость отделения ( разве что на кровь,но там ограничение по времени) 3. Отдельная благодарность лечещему врачу Степанова Светлана Георгиевна, внимательная к каждому пациенту с четкими обьяснениями по заболеванию и ежедневной динамикой 4. Организация лечения . В день поступления организован забор онализов, что позволило уже на следующий день предметно вести диалог о лечении. Качественно организована связь заведующего и врачей с другими подразделениями и не только этой больницы, но и других больниц была на консультациии в стамотологии, у фтезиатора ит.д. Отделение эффективно использует знания и компетенции всех сотрудников организуется консилим врачей,профессора и тд в рабочем порядке , что позволяет принимать оперативные и более верные решения, я как пациент в курсе разных вариантов и возможностей , спасибо за информированность . Выражаю благодарность руководителю отделения Шеремеевой ИринеМихайловне за организацию работы отделения ведь это ее результат по большому счету , а так же за профессиализм и личную отзывчивость . Находясь в такой больнице веритьяся что у нашей медицины есть будущее и не только в платных учредениях. Рекомендации на улучшение: 1. Проработать вопрос оперативной доступности сложной диагностики МРТ, КТ возможнось в рамках ОМС только через месяц,два что не стыкуется с лечением , хотя платно можно пройти день в день . В городе есть клиники позволяющие данную оперативность вопрос в организации договоров и оплаты по ОМС 2. Поощрить по возможности качество работы отделения с целью мотивации работы и в других учреждениях