Partner Electro NN
February 2023 •
1
В компании работала 3 месяца. 
На собеседовании обсудили уровень зарплаты в соотвествии с количеством задач, с среднерыночной оплатой труда. По факту компания зарплату урезала на 1/3. Штрафы и депримирование происходит по настроению собственника, без попыток вникнуть в ситуацию и понять на каком этапе реализация проектов. Зарплата в конверте, больничные тут не любят.
Увольняют одним днем без выплат, как правило с истериками.
Постоянные оскорбления и переход на личности - общепринятая норма, также как и публичные оскорбления и обесценивание работы.
Оставаться сверхурочно - тоже норма. Стоит отметить о кадровой текучке, на 100 новых сотрудников всегда уходит 100 старых, и это уже повод задуматься о состоянии внутри коллектива и здоровой рабочей атмосфере.
Каждый сотрудник выполняет помимо своего функцианала задачи других подразделений , просто потому что собственник не умеет распределять задачи и управлять людьми. 
За 3 месяцы работы при мне уволились все ключевые специалисты, даже те, кто работал до этого 1-2 года. 
По факту в компании остаются только старички которые создают условия, чтобы новые сотрудники не приживались. О росте и развитии речи быть не может, каждый пытается подсидеть другого и выгородить себя, командной игры и работы на результат нет от слова «совсем». Стоит упомянуть и о продукте, который заявлен как ГОСТ, но по факту делается без соблюдения стандартов, и стоит на 20% выше рынка. Клиентов тоже тут кидают без зазрения совести, начиная от срыва сроков заканчивая повышением цены когда уже продукт выпустили. 

В пустую потраченное время и нервы, не рекомендую связываться.