Отрицательный опыт. Наверное все индивидуально... И не стоит верить негативным отзывам, которых достаточно много. С такими мыслями я устроился в данное место работы. К сожалению и огромному удивлению для себя впервые узнал что такое предвзятое отношение. Или личная неприязнь)) небольшой совет соискателям, смотрите зорче на начальника, с кем будете работать.
Здесь уже передавали привет начальнице которая не в курсе вопроса, так вот, шалом...
Я пришёл без навыков программы NX... Да, многие и в частности начальник говорям, что cad системы одинаковы, но вы пробовали после иномарки пересесть на "инвальдку"? Пример привёл для наглядного понимания, что, как бы обе машины и выполняют функции свои, но вот сколько нужно времени чтобы привыкнуть... Мне понадобилось 2 месяца! Много? Считаю, что да. При сравнении "компас", "солид". Разумеется план, установленный на период испыт. срока я не выполнил. (вопрос о возможности его выполнения новым сотрудником весьма логичен).
В процессе неоднократных бесед я понял, что оценивается скорость выполнения задачи. (напомню, я без навыков NX) именно не решения которые вы предлагаете, ни опыт что у вас есть, а скорость выполнения задачи. Это значит что дедлайны будут постоянно. Пока работа с NX не будет доведена до автоматизма.
Всё время, пока работал там не покидала мысль, что ребяты закрывают потребности в изделиях. Так как все озвученные разработки увидел в плане на испытательный срок.
Не знаю, прочтёт ли кто-то этот отзыв из руководства, но все же скажу. Было бы неплохо провести обучение корпоративному этикету начальников подразделений.
Стоит отметить, что в части оплаты и компенсации квартиры никаких вопросов не было, все исполнялось в срок.