Выражаем благодарность за проделанную работу в рамках разработки стратегии HR-бренда и ключевого коммуникационного сообщения. Коллеги с самого начала погрузились в проект и изучили все нюансы отрасли, помогли найти и проработать слабые места нашего HR-бренда.
Предложенные решения были разработаны на основе глубокой аналитики и точно отражают потребности ключевых целевых групп, детализированных в рамках проекта. На основе разработанной стратегии, HR-департамент обновил внутренние и внешние коммуникации для целевых групп, что положительно сказалось на ключевых показателях.
Благодаря слаженной общей работе, нам удалось сделать HR-бренд привлекательнее для соискателей и сотрудников. Согласно рейтингу лучших крупнейших российских работодателей по версии HeadHunter, бренд работодателя поднялся на 14 пунктов в общем рейтинге.
Желаем компаниям дальнейшего развития и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество.