Очень хорошие сотрудники, грамотные, внимательные, быстро решают сложные вопросы, доброжелательные, готовые сразу прийти на помощь. Дай им Бог здоровья в их повседневной, трудной работе. С искренним уважением Нина Ивановна Наумова!
очень доброжелательные кассиры и руководство магазина, охрана, кого ни спрошу, даже уборщики, сразу помогут найти и если на верхних полках подадут товар, прекрасно относятся к пожилым, замечательные люди!
Очень милые, умные, кроткие, прекрасные сердцем и душой, всегда с нежностью вспоминаю. Все бы такие были служители! Когда жила на Арбате любила ходить к ним. С искренним уважением к Вам Дорогие служители Нина Ивановна Наумова!
Ленивые; на работе, но не желающие работать, всегда в Москве почта отличалась четким регламентом, как началом работы, так и окончанием рабочего дня: минуту в минуту. На отделении 109559 этого не увидишь, приходят, когда хотят, завели себе порядок: за полчаса до окончания работы выключать компьютер, чтобы отдыхать, в течение дня НЕ ВЫПОЛНЯЮТ СВОИ ПРЯМЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, а если что и делают, то БЕЗГРАМОТНО, с ОШИБКАМИ, пишут неправильно индекс куда отправляют, интересно, а в табеле им полностью оплачивают часы "работы", я очень завысила оценку, поставив "2", они и единице не соответствуют, таким безграмотным лентяям нечего штатную единицу занимать, почтальоны работают сносно, а те, что сидят в отделении: ОТВРАТИТЕЛЬНО! Позор в Москве так неуважительно относится к своей работе, но видно руководителя устраивают такие работники, если не протестирован начальник отделения, если о работе отделения сам не имеет полного представления, как он может организовать работу? Чтобы спросить с подчиненного, надо с начало объяснить и показать его участок работы, затем спрашивать, но нет организованного грамотного рукой водителя, поэтому и его подчиненные так себя ведут, мы работали намного ответственнее и гордились своей работой в почте. И не зависит, что ты номенклатурный работник или простой сотрудник, раз ты занимаешь место, должен четко исполнять свои обязанности, а то у нас в настоящее время номенклатура "делает вид", что пишет штатное расписание с " х " окладами, при этом забыли про всякую стимуляцию работников, поэтому в отделении " делают вид, что работают". Неправильно распределяют фонд заработной платы. Безответственно подходят к этому вопросу, а страдаем мы, и кроме единицы ставить на данный момент нельзя, кроме почтальонов.