Руководству завода чуждо качественное производство - выпуск качественной продукции.
Принцип работы простой - быстрее спихнуть заказчику, получить расчёт и забыть.
Как сказал один мастер цеха:"Увидев некачественную продукцию, закажут потом у других - "тоже обожгутся", третьих - "обожгутся", а потом вернутся и закажут у нас!"
Сборка конструкций производится по конструкторской документации, которая в свою очередь вообще не проверяется конструкторским отделом предприятия. При сборке в КД выявляются многочисленные арифметические ошибки и не только арифметические!)
Я уже не говорю о том, что на основании КД должна быть разработана технологическая документация с учётом технической оснащённости производства и подготовки персонала.
Отправка продукции производится по команде, а не после принятия её ОТК!
В результате недоделки возвращаются на переделку, а это дополнительные затраты - минус прибыль предприятия!
Как следствие, рабочему персоналу ОПР и даже ИТР не доплачивают, решая таким образом вопрос компенсации убытков от переделки недоделанной продукции.
Это вызывает "текучку" кадров.
Сомнительное удовольствие работать на таком предприятии!!!