Группа компаний Изолятор
September 2020 •
1
Была на собеседовании на позицию менеджер по подбору персонала. Руководитель отдела персонала опоздала на встречу на 20 минут, сама встреча была около 15 минут. На встрече практически ничего не спросила про предыдущий опыт, открыто показывала незаинтересованность в моей кандидатуре. Вопросы в основном задавала я, проявляя свой интерес к вакансии. После встречи мне сказали, что дадут обратную связь в любом случае, но ее никто не дал. При этом вакансия закрылась на следующий день. Что за профессионал спрашивается, если не может открыто сразу сказать человеку на встрече, что он не подходит, чтобы человек не надеялся. При этом, если читать сайт компании, то все выглядит очень радужно и прекрасно. На деле слова расходятся с действиями Очень жаль потраченного времени. Из-за таких непрофессионалов многие хорошие специалисты не могут найти работу.