Изменили мой подход к организации работ на предприятии, что повысило скорость работ, все 192 сотрудника стали знать что им делать, снизилась нагрузка на руководителей и меня как учредителя. Вместо конфликтом мы стали все сотрудничать и работать над улучшением производства вместо дележа кто будет делать или кто сделал плохо. Жалею что не прошел обучение 10 лет назад. Всего за 7 месяцев нас уже не узнать:)