Повальное сокращение штата,как ИТР так и рабочих в период апрель-июнь. Результат "работы" отдела внедрения бережливого производства...так называемая оптимизация. Целый техотдел расформировали с высококвалифицированным коллективом ИТР...90% отправили за забор. Высшее руководство не нашло применение таким специалистам. Зарплата платится с задержкой в месяц на протяжении многих лет...аванс платится до 15 числа текущего месяца, а остаток в конце следующего ! Загрузка производства нестабильная...оборудование простаивает, операторов станков отправляют в отпуска за свой счет. Вот такая стабильность на предприятии на текущий момент...