По контактному телефону 8.800, что дан на сайте, трубку взял сотрудник, как он представился "отдела продаж". Какие продажи, вы о чём? Он двух слов связать не может, читает по бумажке с трудом. Вопрос в сторону - и он просел. Где вы берёте таких сотрудников? Он о структуре продаж даже во сне не видел! Электронная почта не отвечает, видимо там такой же сидит. Ни поддержки, ни претензионного отдела, ничего. Школьник на телефоне и всё.
Почитала отзывы о данной организации. Если здесь реально есть сотрудники, чью помощь оценивают высоко и выносят их имена на уровень положительного отзыва - им почёт и уважение! В остальном всё не ново - ни дозвон, ни отношение к бабушкам, ни равнодушие при неверно выставленных требованиях. Рыба- то тухнет с головы! Чем набита голова у руководства, остаётся только догадываться, если 1 ноября в пятницу рабочий день до 16.45, а 2 ноября в субботу до 18.00. У вас поменять графики работы этих дней местами внутренним приказом ума не хватает??? Или семей нет ни у кого? Разбивайте отпуск на три части... А на 20 не разбить? Читайте чаты, выходите в выходные ... ...К вам люди идут работать!!! Обеспечьте им достойную зарплату, нормальное отношение, комфортный отдых и т.д. Начните с человеческого подхода руководства к своим сотрудникам, тогда не будет ни плохих отзывов, ни недовольных лиц в окнах оперзалов, ни вечно занятых телефонов, ни обиженных бабушек.