Были на соревнованиях по джиу-джитсу 7 апреля 2023 года. Организация соревнования на очень низком уровне. Во первых не было информации когда, в какой последовательности выступали дети, приходилось постоянно прислушиваться не назвали ли твою фамилию, не отойти ни в туалет, ни покушать, ни отдохнуть ребенку. По несколько раз вызывали одного и того же и в связи с этим была большая задержка. Еще постоянно по громкой связи называли фамилии спорстменов которые должны были либо учавствовать, либо готовиться в параллель, и из-за этого вообще не возможно было ничего разобрать. А то что соревнования закончились по невазе в 23.00, это нормально для детей 9-10 лет, при том что они начались 9.30? Какие соревнования ночью, многие дети уже уснули. Вы в своем уме? Если такое большое количество учавствующих ну неужели организаторам было трудно хоть немного подумать, разделить соревнования на 2 дня? А сетку соревнований составили вообще безобразно, такое ощущение ее составляли некомпетентные люди, далекие от спорта. Каким то детям которые проиграли 1 бой давали возможность на утешительный бой, а каким то даже такой возможности не предоставили не в файтинге, не в невазе. Условия и правила для всех детей должны быть одинаковые. Вы так разве не считаете? Взносы на соревнования собрали (со всех одинаковую сумму, не зависимо от сетки), а организовать не смогли.
Gazprom gazoraspredelenie
March 2022 •
1
Что это за бардак? Дозвониться вообще не реально, то занято, то не берут трубку. Второй раз беру отгул, приезжаю с Рязани и не могу застать на рабочем месте экономиста в рабочее время. Куда смотрит руководитель? Вообще он что нибудь решает?
Детско-юношеская спортивная школа Евпатий Коловрат
October 2021 •
2
Уже октябрь месяц. У всех других секций уже начались занятия. Почему до сих пор нет у детей плавания?
Министерство здравоохранения Рязанской области
August 2021 •
1
Хотела оставить претезию по работе руководителей Спасской ЦРБ в г.Спасск-Рязанском месяц не работает физиокабинет и никому до этого и дела нет, вопрос до сих пор так и не решен. Зачем нужны такие руководители которые не могут решить вопрос взаимозаменяемости своих сотрудников? Почему пациенты должны страдать от этого бездействия? В конце концов кадровые вопросы не должны касаться пациентов.