Composit
December 2022 •
3
Добрый день, работники и соискатели работы в этой организации. Во первых, поздравляю всех с наступающим Новым годом, желаю во первых здоровья, счастья и материального благополучия! Проработал я в этой организации поти 5 лет. Сейчас уволился по собственному желанию. и в общем-то и не хотел писать отзыв, но подумал, что что кому-то может быть полезным мой отзыв, тем, кто хочет поработать в этой организации. Не буду скрываться, я Трефилов Сергей Васильевич , инженер гидравлик, устроился на работу на завод в 2019 году. при приеме на работу мне пообещали, что пока нет должности гидравлика, поэтому придется пока в течении двух- трех месяцев поработать слесарем, пока введется должность гидравлика......... Вобщем я проработал почти 5 лет слесарем. Да в общем это и не страшно, работал-бы и дальше, но назначили "очень одаренного " главного механика. Его чудодействия можно описывать сутками, но приведу лишь два примера: Начал "шуметь" редуктор на вальцах. Этот "великий спрециалист" приказал менять подшипники, хотя я лично доказывал, что это не подшипники, а редуктор. Закончилось это заменой подшипников, которые были в идеальном состоянии ит работать-бы им еще минимум лет шесть. Итог, снятые идеальные подшипники, чтобы скрыть свою некомпетентность. главный механик приказал выкинуть в металлолом, который быстренько вывезли. Народ скажет, фигня какая, выкинули подшипники, в общем да, если не учесть, что стоимость одного подшипника еще до СВО составляла 275000 рублей. Дальше, после того, что заменой подшипников проблема не решена, заказывается новый редуктор, но и тут, при посадке шестерни на вал "удавливается" редуктор. Все отлично, все хорошо. Как вы думаете, куда выгоняют после этого, да и не только после этих залетов, долго все описывать, ПРАВИЛЬНО повышают до директора по ремонту. АЛЕЛУЯ. Я почему это описываю, вся эта "египетская работа по замене этих нетодъемных подшипников коснулась и меня. Дальше больше: на резиносмесителях стали выходить из строя манжеты. Чего проще, изготовил формы и отливай резиновые манжеты. Так нет, новый директор по ремонту заказывает манжеты в Ростове на Дону, хотя вопрос яйца выеденного не стоит. Но проблема вчем, мало, что манжеты приходится ждать два месяца, так они по размеру меньше. Мне приходится под манжеты подкладывать " затычки", но и с ними они долго не работают. Короче везде гемор и непосильная работа. Девиз директора по ремонту " Ну как-нибудь выйдите из положения". Последней точкой моего терпения стало с поломкой маленького китайского пресса, когда для замены манжет поршня гидроцилиндра размером 260X290 МНЕ ДАЛИ МАНЖЕТЫ 260X300 и чтобы к концу рабочего дня я запустил пресс в работу. Я написал заявление об уходе. Вы подумайте сами, в организации: директор по ремонту, главный механик, механик в каждой смене, бригадир в каждой смене и два, три слесаря, на которых навешана куча бумаг по опросу прессовщиков, операторов станков. У меня на каждую смену было бумаг на 12-ти листах. Я к чему: когда заниматься ремонтом, пройди все станки, опроси всех операторов, все, времени заниматься ремонтом уже и нету. А нашим руководителямнужны не ремонты а бумаги для прикрытия своей ..... Дальше, решили обучить слесарей для работы с гидравликой. Кстати, мне вообще не понятно состояние дел на заводе, все оборудование на гидравлике, а на сегодняшний день нет ни одного квалифицированного гидравлика. Нонсенс. Зато на заводе куча механиков, технологов, которые все родственники, пишут несметное количество выгодных только им проектов. У меня сложилось впечатление, что Хозяева сложили все полномочия на своих поверенных, прибыли хватает и все хорошо, а что все могло быть прибыльнее, им в голову и не приходит. Как-то все это странно, столко молодых, грамотных специалистов, которых я знаю, а руководят бездарные родственники и друзья, потери миллионные, и всем наплевать. Хозяева не общаются с рабочими, летают в небесах, а наместники творят, что хотят. Я уже не говорю о смесителях, которые купили клерки в состоянии металлолома, что с них можно выжать, не знаю, может только откаты для определенного слоя руководителей. И последнее, что бы я хотел затронуть, это подготовку специалистов по гидравлике. Я понял, что это надо было только мне, руководству только проекты и деньги. Совет, желающим устроиться на работу в ООО НПО КОМПОЗИТ, вам здесь ничего не светит, ни рацпредложения, ни перспектива роста, ни зарплаты, если вы конечно ни чей нибудь родственник. Всем здоровья и процветания, в том числе и хозяевам, они поверьте мне нормальные, только немного оторвались от людей. Хотел-бы им посоветовать: бегите вы из этой страны, ведь столько перспектив. Всем, кто дочитал, большое спасибо. Конечно,как человек с опытом, хотелось поделиться опытом, приятно, когда кто-то принимает твою эстафету, как-то легко на сердце, что не зря прожита жизнь, но видно не в этой организации.