Хотелось бы узнать, на каком основании и ссылаясь на какие законодательства, Ваш сотрудник (низенький тёмненький мальчик) нарушает мои права, в части определения посетителям время нахождения в заведении? Я первый раз сталкиваюсь с недовольством сотрудников в плане длительности нахождения в заведении. Видимо, данному сотруднику плевать на Пиццерийку, раз вместо рабочего времени он разгуливает и недовольствуется тем, что в заведении находятся посетители, дольше чем он этого хочет. Просьба применить дисциплинарное взыскание в соответствии со ст. 192 ТКРФ, к неответственному сотруднику, у которого отсутствует тактичность поведения,чтобы данная жалоба не направилась в другие места.